Episode notes
Konflikte im Team? Kein Grund für Drama – aber auch kein Grund zum Schweigen.
Kennst du das? Dieses „Lass uns das mal offenlassen“. Das ist der eleganteste Weg, ein stressiges Thema auf den Parkplatz zu schieben – und zwar auf diesen Parkplatz am Stadtrand, wo schon seit Jahren ungelöste Konflikte vor sich hinrosten. Wenn du genau hinhörst, hörst du sie leise hupen: „Klär mich endlich!“ 😄
🎧 In dieser Folge rede ich über genau das – wie du mit Gewaltfreier Kommunikation solche Konflikte wirklich klärst, statt sie verrotten zu lassen.
Und Konflikte sind kein Risiko – sie sind eine Chance zur Verbesserung!
Also... mit GFK Gespräche besser führen - klar, respektvoll und lösungsorientiert.
Dazu erfährst du in dieser Folge:
- die 4 Schritte der GFK – einfach erklärt ...
Keywords
mitten ins werkleistungsdruck im jobstressbewältigung im berufführungskräfte unter druckselbstführung für managerkonflikte im teamgewaltfreie kommunikationkonfliktlösung arbeitgfk führungteamkonflikte lösen
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