Kodėl terminas “organizacijos kultūra“ vadovams dažnai kelia alergiją?

Dažnai manome, kad kultūra - tai stalo futbolas, picos penktadieniais ir nuolatinis buvimas „maloniais“. Tikroji komandos kultūra yra visai kas kita. Praktikoje ją apibrėžia vienas paprastas dalykas: tai pats blogiausias elgesys, kurį komanda ar vadovas yra linkę toleruoti.

Šiame „Koučingo podcasto“ epizode kviečia nusiimti rožinius akinius ir atlikti savo komandos realybės auditą, subalansuojant du esminius ir, atrodytų, prieštaringus elementus: Empatiją ir Atskaitomybę.

Šiame epizode sužinosite:

• Kodėl neteisingai suprastas „psichologinis saugumas“ ir baimė įžeisti („Šiltnamio“ kultūra) žudo komandos potencialą?
• Kaip griežtas reikalavimas be empatijos paverčia kom ...