Diciamocelo: il vecchio catalogo corsi, staccato dalla realtà quotidiana e dai problemi urgenti del business, non funziona più. Ma cosa succede se smettiamo di "insegnare" e iniziamo a permettere alle persone di imparare esattamente mentre producono valore?

In questa puntata di HR Caffè, incontriamo Italo Piroddi CEO di Aruba Academy per un confronto senza filtri sul futuro della formazione aziendale.

Italo ci racconta perché il futuro dell'L&D risiede nella capacità di supportare le decisioni critiche in tempo reale, riducendo il "time to competence" e integrando l'AI come un navigatore silenzioso tra i task quotidiani.