Episode notes
De ce alegem angajați tineri? Sunt mai mulți, mai creduli, au pretenții financiare mai mici și îi putem duce mai ușor de nas, când vine vorba de politicile interne, valori, cultură, bani și ore suplimentare. Așa gândesc mulți dintre angajatorii care pescuiesc din piscina de talent tânăr, încercând să modeleze mai mult viitorii angajați decât propriile apucături. Însă realitatea demografică vine și năruie preconcepțiile angajatorilor, aducându-i cu picioarele pe pământ.Împreună cu Barbu Mateescu, unul dintre cei mai respectați sociologi din România, vorbim cinstit și curajos despre modul nedrept în care îi privim pe cei mai în vârstă, atunci când facem recrutarea sau lucrăm alături de ei. Acest episod va schimba modul în care ne raportăm la Generația X și ne va ajuta să înțelegem că oamenii cu vârsta peste 40 de ani reprezintă aurul accesibil, dar ...
... Read more