Lelia Mancaș, Edenred: Generații diferite, nevoi diferite, beneficii flexibile, personalizate | Hacking Work S02E33

Într-o piață a muncii extrem de activă, unde recrutarea se face adeseori agresiv, prost țintit și nepersonalizat, iar talentele reale se lasă așteptate în multe domenii, angajatorii par a nu ști la ce să apeleze mai repede pentru a se diferenția de concurență. Din păcate, de multe ori își asumă riscuri absolut inutile, investesc în beneficii nedorite, necerute, nepotrivite angajaților, și ajung și fără angajați, și cu banii luați. Azi ne propunem să aflăm cum să nu mai facem asta - și ne adresăm direct liderilor deștepți, cu un nou episod Hacking Work Podcast în care o avem invitată pe Lelia Mancaș, Director de Marketing, Comunicare & CSR la Edenred România, care ne împărtășește perspective valoroase despre importanța beneficiilor extrasalariale și impactul pe care acestea le au în motivația și loialitatea angajaților.Iată doar câteva di ...