Note sull'episodio
Angajați care nu dărâmă ușa când li se termină programul de lucru.
Lideri care își asumă că trebuie să fie un exemplu și oferă direcție oamenilor pe care-i au în grijă.
Echipe care știu să lucreze împreună și nu se clatină la prima adiere de vânt.
Adrian Florea ne spune că putem avea o cultură organizațională sănătoasă dacă suntem dispuși să depunem niște efort.
—
Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun. Proiectul multimedia Hacking Work vă este oferit de DevNest și este sp ...
... Leggi dettagli