Hacking Work

Hacking Work

di Doru Șupeală
ImprenditoriaCarriere
Stagione 3
De ce stau oamenii 6 ani la Bosch, când media în tech e 2? Andrei Szatmari, manager HR Bosch România
În acest episod vorbim cu Andrei Szatmari, Manager HR Centrul de Inginerie Bosch din Cluj, despre cum arată cu adevărat munca la un centru de inginerie — ce construiesc zilnic cei 1.500 de ingineri din Cluj și cum ajung produsele lor în mașini care circulă pe șosele din toată lumea. Discutăm despre cum arată viitorul sectorului tech din România și despre stabilitate într-o industrie în schimbare: de ce media de vechime la Centrul de Inginerie Bosch Cluj e de 6 ani, când în restul pieței tech e 2-3, și ce înseamnă asta pentru oamenii care lucrează acolo. Acest episod a fost realizat cu sprijinul Centrului de Inginerie Bosch din Cluj-Napoca. — Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video, newslettere publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul hackingwork.ro și emisiuni de radio difuzate în parteneriat cu posturi cu acoperire națională. — Ne găsești pe YouTube, Substack, Spotify, Apple Podcast, Facebook , Linkedin, Instagram
S3 · E60
10 ago 2026
1:00:54
Ce poți face pentru colegii navetiști. Beneficii moderne cu Bogdan Clipici, Bolt for Business
În episodul acesta vorbim cu Bogdan Clipici, Country Manager la Bolt for Business România, despre un beneficiu pe care multe companii încă îl subestimează: mobilitatea angajaților. Discutăm despre ce vor angajații, cum s-au schimbat așteptările lor și de ce beneficiile clasice nu mai sunt suficiente. Mai ales acolo unde drumul până la muncă înseamnă timp pierdut, stres și costuri. Analizăm, de asemenea, ce pierd companiile când ignoră acest aspect și cum arată, în practică, deciziile care îi fac pe oameni să rămână sau să plece. Un episod pentru oameni de HR, manageri și antreprenori care vor să înțeleagă ce contează cu adevărat pentru oameni când aleg un loc de muncă. Urmărește-l și dă-l mai departe cui simți că i-ar fi util. *** Acest episod a fost realizat cu sprijinul Bolt for Business, platforma care te ajută să-ți reduci costurile de deplasare. https://bolt.eu/ro-ro/ — Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video, newslettere publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul hackingwork.ro și emisiuni de radio difuzate în parteneriat cu posturi cu acoperire națională. — Ne găsești pe YouTube, Substack, Spotify, Apple Podcast, Facebook , Linkedin, Instagram
S3 · E59
30 giu 2026
1:04:24
Ce beneficii medicale apreciază oamenii și pe ce să nu dai banii.. Ioana Moldovan, MedLife & Sanopass
Companiile cheltuiesc mii de euro pe beneficii medicale pe care angajații nu le folosesc. Și tot ele plătesc concedii medicale, absenteism, burnout și fluctuațiile oamenilor. Cineva trebuie să spună ce greșesc. Ioana Moldovan are 13 ani împliniți în echipa MedLife și, în același timp, conduce SanoPass, una dintre cele mai populare platforme de wellbeing din România. Nu vorbește din pură teorie, ci cu luciditatea dobândită din negocieri reale, din tăieri justificate de buget și din date concrete despre ce beneficii sunt folosite cu adevărat și ce rămâne decorativ în pachetul angajatorului. În acest episod discutăm despre diferența dintre beneficiile care arată bine strict pe hârtie și cele pe care oamenii le folosesc efectiv. Despre de ce wellbeingul devine branding scump atunci când nu e implementat corect, și despre cum un manager de producție dintr-o fabrică poate fi, de fapt, primul pas dintr-un lanț care schimbă cultura de sănătate dintr-o companie. Un episod practic, pentru oamenii de HR dedicați, manageri și antreprenori care vor să știe concret ce merită să cumpere, ce funcționează și ce întrebări să pună înainte să semneze un contract avantajos pentru business și pentru oamenii care-l fac să meargă. — Acest episod vă este prezentat de MedLife, cel mai mare furnizor de servicii medicale private din România. — Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video, newslettere publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul hackingwork.ro și emisiuni de radio difuzate în parteneriat cu posturi cu acoperire națională. — Ne găsești pe YouTube, Substack, Spotify, Apple Podcast, Facebook , Linkedin, Instagram
S3 · E58
25 mag 2026
42:18
Laurențiu Giușcă, MedLife: Noul avantaj 
competitiv în business:
sănătatea angajaților
„L-am angajat să muncească, nu să-l întreb de sănătate” e una dintre cele mai păguboase idei care încă circulă prin companii. Pentru că adevărul e simplu: când oamenii nu sunt bine, nici businessul nu mai merge bine. În acest episod, Laurențiu Giușcă, corporate director MedLife, explică de ce sănătatea fizică, emoțională și prevenția nu mai sunt beneficii „drăguțe”, ci decizii care influențează direct performanța, implicarea și loialitatea oamenilor. Ba chiar și profitul. — Acest episod vă este prezentat de MedLife, cel mai mare furnizor de servicii medicale private din România. — Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video, newslettere publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul hackingwork.ro și emisiuni de radio difuzate în parteneriat cu posturi cu acoperire națională. — Ne găsești pe YouTube, Substack, Spotify, Apple Podcast, Facebook , Linkedin, Instagram
S3 · E57
20 apr 2026
41:39
Lecții de leadership de la un fost infractor. Povestea de Hollywood a lui Sabin Cernea
Sabin Cernea este omul care a trăit nu una, ci trei vieți complet diferite și a avut curajul să le scrie pe toate într-o carte. La 20 de ani era infractor. La 30, antreprenor onest, iar acum la 50 a devenit mentor. În spatele acestor cifre stă o poveste care sfidează orice tipar: camătă și furturi de mașini în anii '90, urmate de construirea Wu Xing - primul serviciu de delivery cu specific chinezesc din România și alte afaceri prin care a ajuns la 300 de angajați și 7 milioane de euro cifră de afaceri. În această conversație, Sabin vine să vorbească despre lucruri despre care puțini oameni au curajul să vorbească în public: despre momentele de care îi este rușine, despre prețul pe care l-a plătit și despre întrebările incomode pe care și le pune și azi. Vorbim despre cum arată prima zi în care decizi să faci bani legal după ani în care ai trăit altfel. Despre cei 6 piloni care l-au transformat ca om. Și despre ce îi spui unui tânăr de 17 ani din Ferentari care citește cartea ta și se gândește că și el „poate s-o scoată la capăt" pe același drum. Să îți fie de folos! — Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video, newslettere publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul hackingwork.ro și emisiuni de radio difuzate în parteneriat cu posturi cu acoperire națională. — Ne găsești pe YouTube, Substack, Spotify, Apple Podcast, Facebook , Linkedin, Instagram
S3 · E56
30 mar 2026
1:05:02
Din România se construiește viitorul digital al Europei, prin inovație și inteligență – cu echipa Schwarz Digits București
Sute de specialiști români din divizia IT a grupului Schwarz, care deține Lidl și Kaufland, construiesc astăzi infrastructura digitală a Europei, dincolo de soluțiile și aplicațiile pentru retail. Prin cloud, soluții de securitate cibernetică și sisteme care țin totul în funcțiune non-stop, de la magazine și fabrici până la fluxuri uriașe de date, echipa ajută Europa să-și păstreze controlul asupra propriilor date și tehnologii. În loc să depindă aproape exclusiv de platforme americane, continentul începe să-și construiască propria independență digitală, iar o parte importantă din această muncă se face în România, la București. Vorbim azi cu Octavian Ichim, CEO Schwarz Digits România, despre suveranitatea digitală, ce înseamnă asta cu adevărat pentru companii și oameni și cum, în timp ce industria globală are de suferit, specialiști din România contribuie la infrastructura critică pe care se bazează întreaga Europă. — Acest episod este prezentat de Schwarz Digits: De la retail, la arhitectul suveranității digitale a Europei. Mulțumim prietenilor de la Allianz-Țiriac pentru găzduirea în super-studioul lor de podcast. — Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video, newslettere publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul hackingwork.ro și emisiuni de radio difuzate în parteneriat cu posturi cu acoperire națională. — Ne găsești pe YouTube, Substack, Spotify, Apple Podcast, Facebook , Linkedin, Instagram
S3 · E55
22 gen 2026
1:09:22
Cele două Românii trăite de femei: între carieră și violență — economică, psihologică, domestică | Steliana Moraru la Hacking Work
- Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun. Proiectul multimedia Hacking Work este sprijinit de MedLife. — Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video, newslettere publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul hackingwork.ro și emisiuni de radio difuzate în parteneriat cu posturi cu acoperire națională. — Ne găsești pe YouTube, Substack, Spotify, Apple Podcast, Facebook , Linkedin, Instagram
S3 · E54
2 dic 2025
1:07:48
Inegalitatea din școli este o oglindă perfectă a societății românești | Marcel Bartic la Hacking Work
Două Românii par să existe astăzi: una educată și prosperă, cealaltă lăsată în urmă și cuprinsă de sărăcie și frustrare. Într-o astfel de societate extremismul câștigă teren, iar conflictul continuă să mocnească sub suprafață. În cel mai nou episod Hacking Work, profesorul și activistul civic Marcel Bartic explică de ce s-a adâncit această falie între români și, mai ales, ce e de făcut pentru a o repara. Vorbim despre teama și furia celor uitați, despre inechitățile din școli care alimentează diferențele și despre cum dialogul, educația și instituțiile responsabile pot reclădi punțile dintre cele două Românii. - Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun. Proiectul multimedia Hacking Work este sprijinit de OLX Locuri de muncă și MedLife. — Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video, newslettere publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul hackingwork.ro și emisiuni de radio difuzate în parteneriat cu posturi cu acoperire națională. — Ne găsești pe YouTube, Substack, Spotify, Apple Podcast, Facebook , Linkedin, Instagram
S3 · E53
3 nov 2025
1:07:27
Sfârșitul outsourcingului în IT-ul românesc. Ce urmează și cum te poți reinventa - Lucian Popovici
Industria IT din România trece printr-un moment de cotitură. Modelul de outsourcing, care a ajutat sectorul să crească spectaculos, nu mai este suficient. Costurile au explodat, clienții nu mai plătesc ore, ci rezultate, iar inteligența artificială schimbă radical jocul. Cum arată viitorul IT-ului românesc? De ce programatorii trebuie să devină ingineri și să înțeleagă business-ul? Ce șanse avem să trecem de la „pisici leneșe” la „lupi flămânzi”? Dacă lucrezi în IT sau conduci o echipă tehnică, episodul ăsta îți poate reseta modul în care vezi industria. Vorbim despre outsourcing care nu e de ajuns, lideri care nu știu să conducă, programatori care trebuie să devină ingineri. Și despre cum inteligența artificială schimbă tot. E un episod spumos, cu un om care a construit pe bune în IT-ul din România. - Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun. Proiectul multimedia Hacking Work este sprijinit de MedLife. — Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video, newslettere publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul hackingwork.ro și emisiuni de radio difuzate în parteneriat cu posturi cu acoperire națională. — Ne găsești pe YouTube, Substack, Spotify, Apple Podcast, Facebook , Linkedin, Instagram
S3 · E52
6 ott 2025
1:06:22
Cele două Românii care nu-și mai vorbesc: Comunicarea aduce vindecarea, spune Melania Medeleanu
Simți și tu că în România de azi trăim parcă în două lumi paralele care nu se mai aud, nu se mai înțeleg și nu se mai caută? Da, România e o țară rănită. Dar nu e pierdută. Încă mai putem să o reparăm, dacă ne ascultăm, dacă vorbim cu blândețe, dacă avem curajul să fim cetățeni, nu doar critici și comentatori. Într-unul dintre cele mai intense episoade Hacking Work, Melania Medeleanu - jurnalistă, trainer, om de acțiune civică și voce empatică a unei generații - ne provoacă să fim mai mult. Mai curajoși, mai implicați, mai atenți unii cu alții. Și ne învață, pas cu pas, de unde și cum (re)începem să comunicăm, pentru a ne reconstrui. - Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun. Proiectul multimedia Hacking Work este sprijinit de MedLife. — Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video, newslettere publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul hackingwork.ro și emisiuni de radio difuzate în parteneriat cu posturi cu acoperire națională. — Ne găsești pe YouTube, Substack, Spotify, Apple Podcast, Facebook , Linkedin, Instagram
S3 · E51
11 ago 2025
52:31
1 di 41