Episode notes
Gal Jūsų komandoje yra žmonių, kurie atrodo pavargę, demotyvuoti, tarsi „užstrigę“, nes nebeturi kur kilti aukštyn?
Šiame epizode kalbu apie vieną iš dažniausių vadovų iššūkių - ilgalaikius, patyrusius darbuotojus, kuriems nebeužtenka vien rutinos. Ką tokiu atveju daryti vadovui? Kaip padėti atgauti motyvaciją, kai karjeros laiptai jau pasibaigė?
Per koučingo perspektyvą tyrinėjame:
- kodėl augimas nebūtinai reiškia kilimą pareigose,
- kaip vadovas gali kurti erdvę prasmės ir asmeninio augimo paieškoms,
- kokius klausimus verta užduoti sau ir darbuotojui,
- kaip išlikti lyderiu, kuris ne tik sprendžia problemas, bet ir įgalina kitus atrasti savo kelią.
Tai praktinis epizodas vadovams, norintiems išlaikyti savo komandą gyvą, įkvėp ...
Keywords
koučingaskomandaaugimasdarbuotojai