תדמיינו שכל פעם שאחד העובדות או העובדים שלכם יוצאים לבירה עם חברים, הם מוצאים איזה חיבור עם מועמד פוטנציאלי והערב מסתיים בזה שאתם מקבלים קורות חיים. ככה מפה לאוזן, הכי לא פורמלי.

זה מה שנקרא- ׳ארגון מגייס׳: ארגון שבו משימת הגיוס לא חונה רק אצל מחלקת הגיוס, אלא שותפים לה ההנהלה, המנהלים, והעובדים.

בפועל זו משימה סופר מאתגרת והרבה ארגונים מתקשים מאוד להפוך ל׳ארגון מגייס׳. אז איך עושים את זה?

כל התשובות בפרק עם דנה בש שלח, מייסת ומנכל״ית iTalent, יותם צוקר, מייסד ומנכ״ל Team Me, ואיילת בראל, HR Talent Partner בחברת Bookaway.