En esta conversación con Jordi Tuñón, Edgar González aborda la cara menos visible del liderazgo: la fatiga emocional, la falta de espacios de reflexión y la necesidad urgente de replantear el rol del directivo en tiempos de alta exigencia. Defiende la figura del coach externo, la importancia de delegar, reducir reuniones y hablar abiertamente de salud mental. Un mensaje poderoso para CEOs, empresarios y mandos intermedios que deseen liderar desde el equilibrio.