Najpierw zwalniano pracowników bo korzystanie z agentów AI było tańsze. Po ostatnich podwyżkach oraz ostudzeniu po wielkiej rewolucji AI wracają oferty pracy na stanowiska inżynierskie. W dzisiejszym odcinku zastanowimy się czego rekruterzy szukają w kandydatach w 2026 roku.

W tym odcinku dowiecie się:

• jak wyróżnić się na tle innych kandydatów?
• na co (w naszej ocenie) warto zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy o pracę?
• czy umiejętności wykorzystywania w pracy AI są kluczowe?
• co jest istotne w rekrutacjach technicznych w 2026 roku?

Jak zawsze jesteśmy bardzo wdzięczni za Wasze komentarze oraz feedback. Dzięki nim możemy polepszać jakość naszej audycji. Przesłuchał_ś odcinek do końca? Podziel się swoją opinią – każda uwaga pomaga nam tworzyć lepszy content! ...