メディア企業Everyが、編集長Kate Leeの約3万件の赤入れ履歴をもとにAIエージェントを作った。社内チャットで呼び出すと、見出しの修正や表現の調整など、編集長に近い判断が返ってくる。

CEOのDan Shipperは「編集者をなくすのではなく、判断をもっと広い場所で使えるようにする」と説明し、自動化と並行して社員数を約15人から約30人へ倍増させている。一方で、過去の赤入れでは拾えない判断もある。今週のニュースの空気、書き手への配慮——AIが覚えたのは過去の編集長であり、来週の判断はまた違うかもしれない。

https://www.platformer.news/every-dan-shipper-interview-ai-writing/

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