ד״ר אפרת ליאני ישבה בשולחנות ההנהלה של חברת מייקרוסופט יותר מעשור, ובפרק של היום אנחנו מדברות על מה HR צריכה לעשות כדי להיתפס בארגון כפונקציה עסקית שמשפיעה על צמיחת העסק ולא כ״אחראית הפי האוור״. דיברנו על דאטא, ואנשים, ואמפתיה, וביזנס, ועל הטייטל החדש שאפרת מציעה לאנשי HR שמדברים ביזנס, אבל באמת.