Atelier Goed Werkgeverschap
Stagione 2026
#03 | Vacatures, betrokkenheid en signalen voor employer branding
#02 | Flexwet, bucketlist-baan & de mensenlijke maat
di Inge Beckers
We duiken in de cijfers achter goed werkgeverschap. Hoe hoog staat de vacaturegraad in zorg en onderwijs volgens het CBS? Waarom is maar 14 procent van de Nederlandse werknemers betrokken, blijkt uit Gallup? En welke HR-trends van Randstad bepalen in 2026 succesvolle employer branding? Je hoort het vandaag. Bronnen: CBS, Dashboard arbeidsmarkt & vacatures | Gallup, State of the Global Workplace: Netherlands Country-Level Data | Randstad, HR Trends 2026 Muziektip: La bonne étoile van Zaho de Sagazan
De nieuwe Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt zorgwerkgevers om een andere manier van plannen én een ander gesprek met medewerkers. Inge Beckers legt op Werf& uit waarom employer branding geen sluitstuk is van Strategische Personeelsplanning, maar een noodzakelijke partner - en hoe je van een vacature een bucketlist-item maakt. En Jan de Jonge beschrijft op HR-community hoe HR de menselijke maat terugbrengt via het drie-systemenmodel van Paul Gilbert: van beheersen naar ruimte maken. Bronnen: Rijksoverheid & ActiZ, Wet meer zekerheid flexwerkers | Werf&, Inge Beckers, 'Zo wordt jouw vacature een bucketlist-item' | HRcommunity, Jan de Jonge, 'HR als hoeder van de menselijke maat' Muziektip: Harvey - Her's
Drie signalen, één rode draad: goed werkgeverschap is geen bijzaak. Vandaag: hoe administratiedruk in de zorg ten koste gaat van zorgtijd, wat de Staat van het Onderwijs 2026 zegt over de huidige personeelssituatie, en waarom loontransparantie volgens Mercer een strategische keuze is. Bronnen: CBS, Arbeidsmarkt, zorg en welzijn | Staat van het Onderwijs 2026 | Mercer, Global Pay Transparency Report Muziektip: When you’re ready van Shawn Mendes
Kennisbites over goed werkgeverschap en employer branding in zorg en onderwijs - vanuit HR en communicatie-invalshoek. Altijd met bronvermelding, actueel en afgesloten met een muzieksuggestie. Want muziek maakt werk en leven nóg mooier.