Hacking Work

Hacking Work

por Doru Șupeală
Temporada 2

Andrei Roșca, Whisper: Anxietatea, semnalul de alarmă care nu trebuie ignorat | Hacking Work S02E25

De cele mai multe ori, când ignorăm stările de anxietate acestea escaladează ajungând chiar la atacuri de panică. Totuși, ce ne trece prin minte când suntem anxioși? Cum ne influențează aceste stări viața? Ce putem face pentru a reduce nivelul de anxietate? Ce instrumente putem folosi pentru a face asta? Vorbim cu Andrei Roșca despre aceste subiecte și altele la fel de importante: nevoia noastră de a fi ascultați și de a ne evalua viața, beneficiile meditației, sportului și tapping-ului, o altă tehnică de reducere a anxietății. -- Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de compania de software DevNest și susținut de Medlife. Este produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili. Acest material a fost prelucrat cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română (95%+). Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.

Mihaela Nabăr: Lupta copiilor cu sărăcia ar trebui să fie lupta noastră | Hacking Work S02E24

Copiii din mediul rural se luptă cu sărăcia și lipsa educației. Cum îi putem ajuta pe copii să își recapete speranța?Statisticile îngrijorătoare ne pun față în față cu un adevăr pe care am refuzat să îl credem:88% sunt influențați negativ de de privarea materială a părinților lor; 2 din 10 copii merg flămânzi la culcare; 21% dintre copii spun că nu sunt fericiți; 41.7% dintre copii sunt analfabeți funcționali; --Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de compania de software DevNest și susținut de Medlife. Este produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili.Acest material a fost prelucrat cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română (95%+).Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.

George Roman, Salvați Copiii: În România, jumătate dintre copii vor să plece din țară | Hacking Work S02E23

Mai mult de jumătate dintre copiii din România vor să plece din țară și doar 13% susțin răspicat că își doresc să rămână, conform unui studiu realizat de Salvați Copiii. Elevii consideră că școala nu le este de folos în dezvoltarea personală și nu găsesc sprijin din partea cadrelor didactice, dar nici resursele pentru a-și fructifica interesele și pasiunile. Dezbatem cu George Roman, Director de Advocacy al Organizației Salvați Copiii România, subiecte importante, dificile și complexe: nevoile și drepturile copiilor, neajunsurile și problemele unui sistem educațional sărac, investițiile (aproape inexistente) ale statului în educație, dar și analfabetismul funcțional, violența în școală și în familie și importanța consultării copiilor în aspecte care le influențează viața.--Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de compania de software DevNest și susținut de Medlife. Este produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili.Acest material a fost prelucrat cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română (95%+).Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.

Raluca Anton: Viitorii adulți se luptă cu stresul și anxietatea. Cum ii ajutăm? Hacking Work S02E22

Ce trebuie să facă un tânăr când se confruntă cu stări de anxietate sau depresie? Să aibă curajul să vorbească despre asta și să nu îi fie rușine să ceară ajutorul. Trăim într-un mediu foarte greu de controlat, unde avem prea mult de procesat și nu avem tot timpul resursele necesare pentru a gestiona tot ceea ce ni se întâmplă. În episodul de azi Raluca Anton ne ajută să înțelegem ce este burnout-ul, cum pot gestiona tinerii tulburările emoționale, dar și cum adulții din jurul lor ar trebui să îi ajute să depășească aceste stări.--Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de compania de software DevNest și susținut de Medlife. Este produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili.Acest material a fost prelucrat cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română (95%+).Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.

Ana Giurcă, Loginro - Salariile și tendințele din industria IT din România | Hacking Work S02E21

Împreună cu Ana Giurcă, vorbim despre studiul realizat de Loginro care reprezintă radiografia pieței de tehnologie din România. Vedem care sunt, în medie, salariile din tehnologie în funcție de vechime, care sunt comportamentele din piață, dar și tendințele din punct de vedere al beneficiilor oferite de angajatori și dorite de profesioniști.Totodată, vedem care sunt principalele motive pentru care oamenii părăsesc organizațiile, dar și cum se raportează oamenii la noile oportunități de job din piață. Ascultă episodul ca să afli care sunt cele mai importante trenduri și concluzii ale cercetării cu peste 5.600 de respondenți realizată de echipa Loginro.--Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de compania de software DevNest și susținut de Medlife. Este produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili.Acest material a fost prelucrat cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română (95%+).Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.

Roxana Damaschin: România, ultima la antreprenoriat social și incluziunea celor cu dizabilități | S02E20

Ce crezi că s-ar întâmpla dacă mâine dimineață te-ai trezi cu o dizabilitate de vedere, de auz sau motorie? Societatea te-ar exclude din comunități, iar autoritățile te-ar ajuta doar cu o ”indemnizație”.În episodul de azi stăm de vorbă cu Roxana Damaschin, co-fondator al întreprinderii sociale OilRight și al asociației Un Loc. Prin activitatea sa, Roxana ajută persoanele cu dizabilități să își găsească locul în societate și în mediile profesionale. De asemenea, oferă sprijin companiilor să angajeze persoane cu dizabilități, iar cu ajutorul educației să le asigure un proces cât mai eficient de integrare și incluziune în colectivul profesional.--Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de compania de software DevNest și susținut de Medlife. Este produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili.Acest material a fost prelucrat cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română (95%+).Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.

Liviu Livanu: Recrutare asistată de Inteligența Artificială - robotul Dora | S02E19

Dacă ești recrutor sau lucrezi în Resurse Umane, află că poți folosi acel timp mult bine și mai eficient. În acest episod, Liviu Livanu ne face cunoștință cu chatbot-ul Dora – viitorul interviurilor de angajare. Robotul de recrutare, creat de echipa Happy Recruiter, are un ecosistem clar definit, venind atât în ajutorul candidaților, cât și în ajutorul recrutorilor.Practic, Dora discută cu cei interesați de un anumit loc de muncă sau cu cei care au aplicat bazându-se pe instrucțiunile primite de la recrutori, astfel încât discuția să urmeze un flux logic. Din 2018, Dora a avut între 900.000 și 1 milion de mini-interviuri.Happy Recruiter a pornit de la ideea de a rezolva două dintre problemele sectorului de recrutare folosind automatizarea: Îi ușurează munca recrutorului oferindu-i doar candidații care sunt interesați și îl scutește de toată munca grea și cronofagă reprezentată de discuții preliminare cu zeci de candidați. Îi oferă persoanei interesate să se angajeze sau candidatului un loc de muncă exact când acesta îl caută, exact în momentul în care are nevoie de un nou job. În prezent, robotul vorbește 7 limbi (română, germană, engleză, franceză, olandeză, portugheză și poloneză) și sunt prezenți în Europa. Happy Recruiter lucrează atât cu agențiile de recrutare (de exemplu, Lugera & Makler), cât și cu angajatorii din sectoare de activitate precum retail sau producție (Penny, Flanco, Profi România etc).--Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de compania de software DevNest și susținut de Medlife. Este produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili.Acest material a fost prelucrat cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română (95%+).Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.

Echipa Hacking Work: Oamenii reprezintă cel mai prețios capital al organizației | S02E18

-- Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de compania de software DevNest și susținut de Medlife. Este produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili. Acest material a fost prelucrat cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română (95%+). Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.

Echipa Teleleu - Diaspora României: migrație forțată de sărăcie, nedreptate și suferință | S02E17

Hai să facem un exercițiu de imaginație: ai o familie numeroasă, iar în România nu găsești niciun job care să îți ofere o viață decentă sau chiar siguranța că vei avea ce mânca mâine, ca să nu mai vorbim de luxul de a bea o cafea în oraș. Acum, că te-am pus pe gânduri, tu cum te raportezi la românii plecați la muncă în afară? Hai să vorbim serios, deschis și dureros despre plecarea din țară la muncă în străinătate. Și hai să cunoaștem realitatea, așa cum arată ea acolo unde lucrează oamenii aceștia. Diaspora românească nu este o entitate colectivă. Dimpotrivă, individual, fiecare om plecat din România la muncă în străinătate are o poveste dureroasă în spatele căreia sunt ascunse nedreptăți și suferință, așa cum ne arată Elena Stancu și Cosmin Bumbuț, care au documentat și care povestesc în articolele și fotografiile lor viețile românilor plecați în afară. Jurnalista Elena Stancu și fotograful Cosmin Bumbuț trăiesc de nouă ani într-o autorulotă și lucrează la proiecte documentare de mare amploare. În primii cinci ani, au publicat pe site-ul lor, Teleleu.eu, reportaje despre sărăcia extremă, violența domestică, viața din penitenciarele românești, criza de medicamente din sistemul medical, lipsa accesului la educație a copiilor din familii vulnerabile, rasismul și discriminarea din România. Din ianuarie 2019, documentează comunitățile de români din Europa – Spania, Portugalia, Germania, Anglia, Italia, Olanda și Danemarca. Până acum, au publicat peste 80 de reportaje despre românii care culeg căpșuni în Spania, îngrijesc bătrâni în Italia, cântă pe marile scene ale Europei, tratează pacienți în spitalele din Anglia, construiesc vapoare în Danemarca, lucrează în turism în Portugalia sau predau la facultăți din Olanda. -- Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de compania de software DevNest și susținut de Medlife. Este produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili. Acest material a fost prelucrat cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română (95%+). Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.

Andra Pintican: Managerul este orchestrator de performanță, nu stăpân de sclavi | S02E16

De decenii, patronii și conducătorii organizațiilor au folosit cultura companiei și psihologia pentru a stoarce profit și pentru a exploata oamenii, având greșita impresie că oamenii au energie infinită. La asta se adaugă credința oamenilor că nu au nicio putere, că munca e grea și că trebuie să execute ordinele și că nu au dreptul să se apere. De câte ori te-ai gândit că vrei să pleci din organizație, dar nu ai unde să te duci? În acest episod disecăm subiectele fierbinți ale momentului din piața muncii, de la concedieri, discriminare și agresori, până la nevoia de învățare și recalificare, inclusiv în cazul managerilor care nu înțeleg ce înseamnă să fii lider. Andra Pintican activează ca People Advocate, fiind o voce importantă din spațiul public care vorbește în interesul oamenilor, ca angajați. Este un profesionist orientat către oameni, cu o uriașă empatie și o vastă înțelegere a mediului de business, cu o audiență fantastică datorată luărilor de atitudine clare și răspicate și nenumăratelor proiecte în care ajută oameni aflați în momente dificile ale carierei. Este fondator și trainer la Școala de HR din 2020, are o carieră de peste 12 ani ca HR Manager și Marketing Manager. A fondat diverse proiecte de (re)calificare și training în Leadership, Wellbeing Organizațional, Servicii de Resurse Umane si Educație. În prezent se ocupă de mai multe proiecte, printre care: Centrul de Carieră Student -Un MasterMind Program de un an pentru dezvoltare carieră dedicat tinerilor din comunitatea Școala de HR, Centrul de Carieră – programe strategie de viață și design de carieră, 1000 – Grup de inițiativă civică pentru reformarea educației românești și Meserii cu rost – proiect dedicat meseriilor pe cale de dispariție. -- Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de compania de software DevNest și susținut de Medlife. Este produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili. Acest material a fost prelucrat cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română (95%+). Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.
25 de 41