WTP - What The Pensions | Podcast on RSS.com

WTP - What The Pensions

WTP - What The Pensions

by Heldlaw

Management Careers Government

Season 2

Transitieplannen: wijzigen sociale partners het verleden wel (voldoende)?

Transitieplannen mogen duidelijker zijn over dat (ook) sociale partners gaan over het verleden en invaren, zo vindt Teun Huijg. Samen met Mark Heemskerk bespreken zij hun eerste bevindingen aan de hand van de tot nu toe openbaar gemaakte transitieplannen.

Season 1

Werkgever John Crane moet betalen voor indexatie

Teun Huijg en Mark Heemskerk praten jou bij over de Hoge Raad uitspraak, waar John Crane wederom bot vangt. Bottomline: wordt indexatiefinanciering voornamelijk gevoed door premiekorting, dan is de kans groot dat je als werkgever moet (bij)betalen bij opzeggen van de uitvoeringsovereenkomst. Zie ook ons YouTube-kanaal met bijbehorende sheets.

Tussenpersonen moeten ook voor jou zorgen

Mark Heemskerk en Teun Huijg bespreken waarom een werknemer al snel een claim heeft op een tussenpersoon als die tussenpersoon zijn (echte) klant - de werkgever -niet goed adviseert. Dit, mede vanwege het Franki-arrest van de Hoge Raad. En ook even kort over (het gebrek aan) werkingssfeeradviezen n.a.v. een uitspraak van 10 mei jl.

Nieuwe WTP-podcast: de 2e kans werknemer/pensioenrechtadvocaat

Werknemers met een afstandsverklaring moeten een tweede kans krijgen, of toch niet? Teun en Mark praten hierover naar aanleiding van de recente Tanger-uitspraak in deze nieuwe podcastaflevering What The Pensions.Dit keer dan eindelijk met beeld. En dat heeft zeker een versterkend effect, in ieder geval aan het eind. Zie daarvoor ons YouTube kanaal.

HR: tuurlijk mag je vaste verhogingen gedurende dienstverband gewoon wijzigen

De Hoge Raad zegt gedag tegen Hoven Den Haag en Amsterdam, AG Van Peursem en SZW, want natuurlijk (;-)) mag je automatische indexaties gedurende het dienstverband gewoon wijzigen. Mark (rustig als hij altijd is) en Teun (in een maniakale bui) ordenen hun gedachtes.

APP heeft in een moordend tempo 1.000 EK-vragen beantwoord!

Wij bespreken de eerste punten uit de 255 tellende memorie van antwoord. Wat ons opvalt.

De penibele situatie van de werkgever die zich niet vertegenwoordigd voelt

De werkgever die geen pensioen wil opbouwen bij een bedrijfstakpensioenfonds kan maar lastig opkomen tegen het gebrek aan 'democratie' in 'de' bedrijfstak. Teun en Mark bespreken dit aan de hand van de recente AG-conclusie in de Deliveroo-zaak.

Eenzijdig wijzigen: waarom lukt het de ene werkgever wel, maar de andere niet?

Dezelfde rechtbank, andere uitkomst. Waarom lukt het de ene werkgever wel, maar de andere niet eenzijdig te wijzigen? Teun en Mark proberen het uit te leggen.

Hét Euronext-debacle: HR laat van zich horen

Hét Euronext-debacle: HR laat Hof Amsterdam alle hoeken van de kamer zien. Wij bespreken het. Zie voor die HR-uitspraak https://bit.ly/3VP26DS

Als uitvoerder moet je checken of de pensioenovereenkomst wel rechtsgeldig is gewijzigd

Het is één van de vragen bij o.a. wijzigings- en medezeggenschapstrajecten (dus/maar ook bij de aankomende Wtp-transitie): moet je als pensioenuitvoerder controleren of de arbeidsvoorwaardelijke pensioenovereenkomst (rechtsgeldig) is gewijzigd?

1 of 4