La Version Def
Season 1
Bruno Guillen // La musique, le marketing, la com et le licensing
Ariane Rolland // Agence, annonceur, consultante, coach
by Nicolas Fogliarini
Comment passe-t-on de l'industrie musicale à la création de sa propre agence de communication ? Dans ce 3e épisode de La Version Def, le podcast des parcours créatifs, je reçois Bruno Guillen, fondateur de l'agence Markeyters. Passionné de musique, il débute au début des années 2000 dans le label du groupe M6, traverse la crise du disque (Napster, MySpace, le streaming), passe par la radio chez RTL, puis le sport business et le licensing chez Panini. Il fonde Markeyters, s'associe dix ans à Ipanema,où il découvre vraiment le métier de communicant, avant un burn-out qui le force à tout réaligner. Aujourd'hui expert des marques territoriales sous licence (Saint-Tropez, Monaco, Evian, Lyon) et co-président d'Azur Pro Com, il revient sur un parcours où la passion a tout relié.
Ariane Rolland a construit l'un des parcours les plus complets des métiers de la communication : agence, grands annonceurs internationaux — Cisco, L'Oréal — consultante, coach. Dans cet épisode, on revient sur 25 ans de carrière. Pourquoi quitter l'agence pour aller chez l'annonceur ? Qu'est-ce qu'on comprend "de l'autre côté du miroir" ? Comment décide-t-on de tout quitter pour se mettre à son compte ? Et pourquoi ajouter le coaching à un métier déjà plein ? Une conversation sans filtre sur la communication corporate, les transitions de carrière, le stress des communicants, et ce que ça veut dire de construire un parcours créatif dans un métier qui bouge vite.
Matthias Vivier-Merle, fondateur de l'agence KZN (agence de communication spécialisée dans le luxe à Nice), raconte son parcours dans les métiers de la communication et de l'audiovisuel. Dans cet épisode, on parle de : → Son parcours professionnel : ses débuts dans les franchises (Power Plate, Segway) → La création et la direction d'une agence de communication → Les réalités du recrutement en agence → La relation client et le brief (notamment l'impact de l'IA) → Les spécificités du travail avec le luxe → L'importance de la formation continue → La place de la vidéo dans la communication d'entreprise → L'authenticité et le retour à l'humain