Il manager é quella figura professionale che ha la responsabilità della gestione di un settore, di un reparto aziendale e di un certo numero di persone.

Proprio la gestione delle persone richiede che il manager porti con sé, oltre alle competenze tecniche, anche una considerevole quantità di soft skills, soprattutto relative al rapporto e alla relazione con le persone. Con questo testo Luca Barni, a partire da casi reali, intende far scattare una riflessione più ampia abbracciando le teorie dei più grandi filosofi del passato, con il fine ultimo di condurre il manager ad adottare filosofia e sapere come strumenti del fare, concreti e applicabili alla realtà aziendale.

Valutazione

Chiarezza dei contenuti : 5

Originalità dei contenuti: 4

Applicabilità: 4

Buon ascolto e buona lettura!