Ken je dat gevoel? Je scrolt door Zalando en de AI weet precies dat die ene sneaker in maat 43 klein valt, dus hij raadt je een 44 aan. Dat noemen we hyper-personalisatie. Maar wat als we diezelfde intelligentie loslaten op jouw carrière?

In deze video duiken we in het 'Zalando-effect'. We kijken naar 5 baanbrekende voorbeelden van AI in e-commerce—van visueel zoeken tot virtueel passen—en hoe deze technologieën de wereld van recruitment totaal op zijn kop zetten. We bespreken hoe je 'lookalikes' vindt van je beste medewerkers, maar we zijn ook eerlijk over de gevaren: van privacy-lekken tot algoritmes die onbewust discrimineren.

Stap je mee in de toekomst van de arbeidsmarkt? Laten we beginnen.