כל שינוי שקורה בעולם העבודה (קורונה, עבודה מרחוק, התייעלות וגיוסים) משפיע באופן ישיר על מחלקת הגיוס בחברה. כיצד נשארים מעודכנים בשינויים, ומתכוננים אליהם מבעוד מועד? כיצד משתמשים בדאטא כדי לצלוח משברים ואתגרים בתוך ומחוץ לארגון? וכיצד מייצרים עבודת גיוס הרמונית ומדויקת בתקופות של צמיחה מואצת?

סיון שאלתיאל, מנהלת צווות גיוס מRiskified הצטרפה אלינו לתת את כל התשובות. תהנו!