בפרק היום ארחנו את כרמית שילה, שכבר 20 חיה את תעשיית ההייטק הישראלית, כ- HR Executive, חברת בורד ומשקיעה פרטית.

דיברנו על הקשר האדוק בין תרבות ארגונית לאסטרטגיה עסקית, ועל פעולות ה-HR השונות כמו גיוון, הכלה, ופיתוח עובדים - מנקודת המבט העסקית; The ROI of HR.

סקרנו גם את השינויים שעולם העבודה עובר וכיצד הם משפיעים על עולם ה-HR בנושאים כמו גיוס ופיתוח עובדים, ניהול ומנהיגות. ואיך כרמית, כמשקיעה שצריכה להמר על החברה הבאה שתצמח, מזהה ארגונית וחברות בריאות שיאפשרו את הצמיחה העסקית הנדרשת.