Im Job gibt es zwei Arten von Aufträgen: Die unklaren… und die, bei denen alle nicken und keiner weiß, was gemeint war.

In Folge 11 "Klarer Auftrag statt Knoten im Kopf – So bringst du Ordnung in vage Erwartungen" wurde die KLAR-Methode vorgestellt.

In dieser Bonusfolge bekommst du die KLAR‑Methode als kompakten Spickzettel. Ideal, wenn du schnell auffrischen willst, wie du aus vagen Erwartungen einen klaren Auftrag machst.

Die 4 Schritte in Kurzform: Kontext, Leistungsziel, Abgrenzung, Rückspiegeln

Und konkrete Beispielsätze, die du direkt im nächsten Meeting benutzen kannst.

Geeignet für dich, wenn …

• du häufig Aufträge bekommst, bei denen „alle nicken, aber nichts klar ist“,
• du in der Zusammenarbeit Missverständnisse vermeiden willst,
• du eine einfache Struktur suchst, ...