In dieser Folge sprechen Nova und Daniel über den Wechsel in eine neue Führungsrolle — und darüber, was bei einem Jobwechsel auf Senior-Leadership-Ebene oft unterschätzt wird.

Daniel steht selbst vor dem Sprung in eine neue Verantwortung als Head of Multi-Cloud Platform und reflektiert, welche Fragen beim Wechsel wirklich entscheidend sind: nicht nur Netzwerk, Standort oder operative Einarbeitung, sondern Identität, Anspruch, Tempo und Team-Mobilisierung.

Zentrale Gedanken der Folge:

- warum operative Hürden oft überschätzt und Identitätsfragen unterschätzt werden

- weshalb Führungsstil einen stabilen Kern braucht, aber kontextabhängig angepasst werden muss

- warum Senior-Erfahrung fehlende Themen-Tiefe nicht ersetzt

- wie gefährlich es ist, sich in einer neuen Rolle zu früh festzulegen