Les rôles du manager selon Henry Mintzberg

On imagine souvent que le rôle d’un manager se résume à "donner des ordres". La réalité est bien plus riche. Dans cet épisode, nous brisons les idées reçues en explorant les multiples casquettes qu'un manager doit porter au quotidien.

​Découvrez les 3 grandes catégories de rôles indispensables selon Henry Mintzberg pour devenir un leader efficace :

​Les Rôles Interpersonnels : Le côté relationnel et humain.

​Les Rôles Informationnels : La gestion de la communication.

​Les Rôles Décisionnels : Le pouvoir d'action et d'innovation.

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