Hacking Work

di Doru Șupeală

Imprenditoria Carriere

Stagione 2

Boală gravă: punem munca înaintea sănătății; Șefii din IT nu văd oamenii, de diplome | HWNews072

Varianta audio a ediției 72 - Hacking Work News. HWNews072 Hacking Work News - https://hackingwork.substack.com/ --- Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.

Care este cea mai bună vârstă de pensionare? Make It Work 14

Lucrezi până ieși la pensie, ca să ai din ce trăi la bătrânețe. Cam acesta a fost și încă este gândul multor români. Însă, digitalizarea, valul de noi profesii, schimbarea politicilor actuale (mai ales în perioada covid) și avântul pe care îl au generațiile tinere, ne fac să ne întrebăm cum va arăta de fapt pensia, pentru generațiile viitoare. Mulți angajați mai în vârstă au dificultăți la pensionare și pentru că sunt îngrijorați de viitorul lor financiar. Dacă o companie poate contribui la asigurarea stabilității financiare, atunci oamenii se pot simți mult mai confortabil să aștepte cu nerăbdare această etapă a vieții lor. --Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.

Șefii au ochelari de cal: nu văd răul; Doar 40% dintre români mai merg fizic la birou | HWNews071

Varianta audio a ediției 71 - Hacking Work News. HWNews071 Hacking Work News - https://hackingwork.substack.com/ --- Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.

Cum construim un mediu de lucru plăcut la birou | Make It Work 13

Asigurarea unui climat de lucru plăcut reprezintă unul dintre principalele aspecte care contribuie la motivarea și, implicit, la productivitatea angajaților. Dincolo de criterii precum cele legate de ergonomie, condițiile de temperatură, luminozitate, zgomot etc, este important să ne amintim că fiecare dintre noi aduce cu sine propriile tabieturi și obiceiuri la birou, care uneori pot crea inconveniențe pentru ceilalți colegi. Pentru a depăși aceste provocări și a promova o atmosferă armonioasă, este esențial să adoptăm o abordare bazată pe comunicare, înțelegere și respect reciproc. --- Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.

Românii, fruntași în muncă, pe hârtie; Loud Quitting, noul fenomen din piața muncii | HWNews070

Varianta audio a ediției 80 - Hacking Work News. Hacking Work News - https://hackingwork.substack.com/ --- Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.

Prea multă dragoste de muncă distruge echipele; Adio Quiet Quitting, bun venit revoltă! | HWNews069

Varianta audio a ediției 69 - Hacking Work News. Din subiectele de azi: Prea multă dragoste de muncă distruge echipele; Adio Quiet Quitting, bun venit revoltă!; Angajații preferă prânzul cu colegii în loc de petreceri; Ești extrovertit, s-ar putea să fii mai sărac Înșelătoriile din recrutare sunt tot mai ingenioase Hacking Work News - https://hackingwork.substack.com/ --- Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.

Venitul de bază universal: noua soluție de trai? IT-ul românesc: analiză pe cord deschis | HWNews068

Varianta audio a ediției 68 - Hacking Work News. Din subiectele de azi: 86% din angajați simt că drepturile lor sunt încălcate, dar doar jumătate le și cunosc; Venitul de bază universal: noua soluție de trai?; IT-ul românesc: o analiză pe cord deschis; Pentru ce se angajează românii și de ce aleg să rămână?; Părinții angajați își pierd busola, angajatorii trebuie să preia cârma. Hacking Work News - https://hackingwork.substack.com/ --- Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.

Salariile în România devin mai transparente; Câte ore muncește (pe bune) un IT-ist? HWNews067

Varianta audio a ediției 067 - Hacking Work News.Din subiectele de azi: Salariile în România devin mai transparente, iar munca mai puțin remote; Câte ore muncește (pe bune) un IT-ist?; Marea Demisioneală devine Marea Ședere; Învățământul de la stat se mută la privat; Recalificarea, soluția crizei de oameni; Boala șefului modern: rigor mortis preventiv; Cătușele de aur, brățara angajaților care nu vor să piardă beneficii. Hacking Work News - https://hackingwork.substack.com/ --- Ne poți vedea pe: 🟠YoutubeNe poți asculta pe: 🔵Spotify 🔵Apple PodcastNe poți urmări pe: 🟠Facebook 🔵Linkedin 🟠Instagram 🔵Twitter și 🟠TikTok.

400.000 de IT-iști români ar putea fi de fapt videochatiști | HWNews066

Varianta audio a ediției 66 a Hacking Work News. Din subiectele de azi: 400.000 de IT-iști români ar putea fi de fapt videochatiști; LQ vs. IQ: Coeficientul de învățare bate inteligența; România Educată e mai mult Abandonată; Rețelele sociale distrug sănătatea copiilor; Hărțuirea a trecut în online: 64% din femei sunt abuzate și dacă nu merg la birou; Tehnologia învinge paralizia. Hacking Work News - https://hackingwork.substack.com/ --- Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.

Efectul contagios al demisiilor și concedierilor | HWRadio040

O demisie nu vine niciodată singură, de multe ori este urmată de alte demisii ale oamenilor din aceeași organizație. La rândul ei, o concediere este urmată de foarte multe ori de alte plecări voluntare, din același colectiv de lucru. Putem vorbi despre un efect contagios al plecărilor, voluntare sau involuntare, dintr-o echipă și dintr-o organizație.O echipă de cercetători de la University of British Columbia și University of Minessota a studiat circumstanțele în care plecarea unui om dintr-o echipă produce efecte de multiplicare a plecărilor și a concluzionat că, de cele mai multe ori, dispariția unui om dintr-o organizație duce la schimbarea țesăturii sociale și operaționale a acelui grup și la apariția unor dezechilibre de rețea, care se concretizează frecvent în creșterea numărului celor care părăsesc echipa.-- Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de compania de software DevNest și susținut de Medlife. Este produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili. Acest material a fost prelucrat cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română (95%+). Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.

30 di 41