LA BIOÉTICA LABORAL, POR GABRIEL GOMEZ
ENTREVISTA A GABRIEL IGNACIO GOMEZ MARIN SOBRE LA BIOÉTICA LABORAL . ¿Pueden los requerimientos laborales de la sociedad y economía digital, sobrepasar y desbordar los límites de la intimidad? ¿Cómo pueden abordarse los efectos de las nuevas tecnologías y ocupaciones en la salud y el bienestar de los trabajadores1 ? ¿Cuál es el papel que desempeña la promoción de la salud en el presente y el futuro del mundo del trabajo2 ? - ¿Cómo la bioética reconfigura las interacciones entre el derecho al trabajo, las tecnologías de la información y el respeto a la intimidad del trabajador? - ¿Las interacciones entre el derecho al trabajo, las nuevas tecnologías de la información y el respeto a la intimidad al trabajador deben reformularse a la luz de la bioética? - ¿Siendo la Bioética la parte de la ética que se ocupa de la reflexión sobre los principios que permiten la vida en general y, la existencia humana digna, en particular, las enseñanzas de esta disciplina deberían ser consideradas en la regulación jurídica de toda relación humana? - ¿El derecho al trabajo debe concebirse en función de la sobrevivencia inmediata, de la fortuna de los individuos, del incremento de la riqueza de las naciones o debe pensarse en términos de sobrevivencia a largo plazo de la especie humana y del entero sistema de la vida? - ¿El modelo capitalista de producción, que pone en riesgo los ecosistemas, la vida de la naturaleza y la especie humana impide el pleno ejercicio del derecho a una vida digna al someterla a condiciones, inequitativas, desiguales, injustas e insostenibles a largo plazo? - ¿El derecho al trabajo debe regularse a la luz de los principios de la bioética y no de los intereses de los imperialismos económicos? - ¿Qué relación existe entre el principio de dignidad humana y bioética? - ¿Qué implicaciones tiene en el ámbito laboral el principio de dignidad humana, iluminado por la bioética?
