Atsakymai į jūsų klausimus:
- Kodėl taip sudėtinga sukurti viziją?
- Ar verta į vizijos kūrimą (metams) įtraukti visą komandą?
- Kokia prasmė "burti" ateitį, jei neįmanoma jos nuspėti?
- Kaip pateikti darbuotojams įmonės viziją?
- Ar įmonės vizija/tikslai turėtų atsidurti įmonės įstatuose?