Strategické HR dnes rozhoduje o tom, zda organizace zvládne růst, udržet si lidi i dlouhodobě dosahovat stanovených výsledků. V současném prostředí ale nestačí mít jen obsazené pozice. Klíčové je sladit práci s lidmi s cíli organizace, nastavit priority a dělat vědomá rozhodnutí o náboru, rozvoji i odměňování. Kde končí operativa a začíná skutečný dopad HR na byznys? Ukážeme si, jak uchopit HR jako strategickou funkci, nikoliv pouze jako podpůrnou roli.

Více podcastů najdete v aplikaci Chytré podcasty, kterou naleznete na chytrepodcasty.cz