כולם מדברים על אנגייג'מנט ובמיוחד אחרי המעבר לעבודה היברידית. אנחנו יודעים שעוב שמרגיש מחובר לארגון מביא תפוקות טובות יותר, נותן ומקבל הרבה יותר ממקום העבודה. א היום נדבר עם דנה פרידלינדר איידינגר מחברת Carbye על איך מייצרים ומודדים מחוברות עובדים לאורך מסלול הקריירה של העובד/ת.