לוצ'יה קרפל היא פסיכולוגית ארגונית חברתית, החלה את דרכה ביעוץ ארגוני בצה"ל, לאחר מכן הקימה וניהלה חברה ליעוץ ארגוני במשך 15 שנה והיום היא Head of People בסטארטאפ Optival. בפרק שלנו היום נדבר על פיתוח מנהלים, על הדרך שבה מייצרים פיתוח סביבה מפרה שמפתחת מנהלים ממש ביום יום, וגם, מה קורה כשיש פער בין איך שהנהלת הארגון תופסת פיתוח מנהלים, לבין איך המנהלים תופסים אותו?