Hacking Work

por Doru Șupeală

Temporada 2

Hubris - sindromul șefului abuziv | Hacking Work Radio | HWR001

Îl știi pe șeful acela arogant, agresiv și deloc dispus să îi asculte pe cei din jur? Cel care se consideră dintr-o clasă superioară, convins că e atins de geniu și care știe mult mai bine decât toți ce și cum trebuie făcut. Cei mai mulți dintre șefii din lume reprezintă principala sursă de nemulțumire a angajaților lor. O cercetare publicată de Harvard Business Review arată că pentru 75% dintre angajații americani șeful este cel mai rău lucru cu care se întâlnesc la muncă, iar 65% dintre ei ar accepta chiar un salariu mai mic, dacă ar avea un șef de treabă. Tot din cercetările academice aflăm că între 4 și 8% dintre conducătorii de organizații din lume sunt psihopați, adică persoane egocentrice, antisociale, lipsite de empatie, umor și compasiune, care iau de capul lor decizii foarte grave, fără a avea pic de remușcări pentru consecințe. Procentul psihopaților este de sub 1% la nivelul populației generale. Cum se face atunci că psihopații reușesc în procent atât de mare să ajungă șefi? Cum se face că 80% dintre angajații din lume sunt lipsiți de motivație la muncă, iar principala cauză este șeful lor? Răspunsul este simplu: puterea atrage psihopații, dar puterea și corupe. Exercitarea puterii produce pas cu pas modificări în mentalitatea și comportamentul celor care primesc roluri de conducere. Șefii abuzivi suferă de Hubris, sindromul puterii excesive. Termenul Hubris, cunoscut și ca Hibris sau Hybris vine din limba greacă și este tradus ca mândrie nemăsurată a unui individ, supraapreciere egocentrică dublată uneori de violență fizică și verbală, care țintește umilirea sau supunerea necondiționată a semenilor. Șeful cu Hubris este grandoman, excesiv de impetuos, impulsiv și obraznic, nepăsător și nechibzuit, refuză să asculte și alte opinii, abuzează de putere, își asumă riscuri uriașe și îi trage și pe ceilalți după el în aventuri iresponsabile. De multe ori se crede dotat cu puteri supranaturale, iar cei din jur îl poreclesc în secret Superman sau Batman. Cum te poți feri de Hubris când ajungi șef? Specialiștii recomandă exersarea continuă a modestiei, umorului și autoironiei, o atitudine deschisă pentru a primi feedback onest și a recepta criticile celor din jur, dar și îmbrățișarea generoasă a propriilor slăbiciuni. Când observi că oamenii din echipa ta nu te mai contrazic și nu-ți mai spun că au altă părere decât tine, ai deja un pic de Hubris.

16 ene 2023

3:09

Cum reacționezi când ești concediat(ă) | Hacking Work Radio | HWR002

Bonus

Te-ai gândit cum o să reacționezi dacă ești în situația de a fi concediat? Se vorbește tot mai intens despre recesiune, iar firmele își restrâng bugetele, renunță la anumite proiecte și implicit trimit în șomaj echipe sau departamente întregi. Concedierile în masă nu sunt făcute pe criterii obiective, nu au la bază o evaluare a performanței individuale. Se taie în carne vie, undeva într-un birou al unor oameni care gândesc în căsuțe de Excel și văd angajații doar ca pe niște costuri. Pur și simplu dispare echipa în care lucrai și nu mai ai loc de muncă. Dacă firma nu este obligată legal să ofere compensații și nu ai negociat un contract care să te protejeze în astfel de situații, te vezi șomer peste noapte, fără o sursă de venit de care să fii sigur. Experiența aceasta este traumatizantă. Este un șoc peste care puțini pot trece ușor. De multe ori, apar atitudinile de revoltă și mărturisirile tulburătoare, publicate pe rețelele sociale. Sub imperiul emoțiilor, mulți dintre cei concediați povestesc cum au fost tratați, pe Linkedin, TikTok sau Facebook. Postările lor atrag repede reacții și capătă amploare. Pe bună dreptate. Totuși, în astfel de situații, a te lăsa condus de revoltă poate să nu fie cea mai bună idee. Sigur că ai dreptate când spui că ți s-a făcut o nedreptate și îl înfățișezi pe acel angajator în toată splendoarea cinismului său. Gândește-te însă că acea postare poate fi văzută de alți angajatori, care te pot considera un candidat dificil. Poate că este mai înțelept să treci peste durere și furie și, în postările de pe rețelele sociale, să scoți în evidență amintirile pozitive, să vorbești frumos despre foștii colegi și mentori, să le mulțumești celor cu care ai colaborat și să privești viitorul cu încredere. Dar lucrurile urâte trăite la momentul concedierii nu trebuie uitate sau ascunse sub preș. Există UndeLucrăm.ro și Glassdoor, unde este chiar indicat să mergi și să scrii tot ce ți s-a întâmplat, bun sau rău. Anonimatul oferit de aceste platforme te protejează, iar adevărul pe care vrei să îl afle toată lumea despre firma unde ai lucrat va ajunge să fie cunoscut, și acum și pe viitor.

16 ene 2023

2:52

Temporada 1

Șerban Marghescu - Spațiile reci și nepersonalizate împiedică creativitatea | Hacking Work Podcast | S01E32

În ultimii ani, Șerban Marghescu s-a implicat activ în dezvoltarea locațiilor Mindspace din România. În calitate de Senior Community Manager, el a coordonat aspecte operaționale ale companiei, asigurând totodată cel mai înalt nivel de ospitalitate pentru membrii Mindspace. Acum, în calitate de City Lead pentru București, Șerban coordonează activitatea Mindspace din România, supraveghează implementarea strategiei globale a companiei la nivel local, încheie noi parteneriate benefice pentru membri și îmbunătățește constant serviciile oferite acestora. A urmat la Universitatea Americană din Paris studii în Business Administration și International Economics, iar mai apoi a urmat un master în Luxury Retail Management la International University of Monaco. Un lucru a rămas constant în tot acest timp - plăcerea de a aduce oamenii împreună, de a construi echipe și de a-i conduce spre succes. ---------- Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de MedLife România și DevNest și produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili. Hacking Work Online @HackingWorkPodcast 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Substack 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram Doru Șupeală Online: Facebook - https://www.facebook.com/doru.supeala Linkedin - https://www.linkedin.com/in/dorusupeala/ Instagram - https://www.instagram.com/doru.supeala/ Web: https://scoalaspor.ro/ https://hackingwork.ro/

T1 · E32

24 ago 2022

52:02

Costin Tudor - CEO Undelucram.ro - Transparența este cheia pentru schimbare | Hacking Work Podcast | S01E31

Săptămâna aceasta discutăm despre piața muncii cu Costin Tudor, CEO și fondator Undelucram.ro. Costin este, probabil, unul dintre cei mai informați oameni pe tema relației angajat-angajator și ne prezintă experiența a 800.000 de persoane din România, adunate prin platforma Undelucrăm.ro Costin a studiat Inginerie Economică la Universitatea Politehnică din București și are un MBA în Antreprenoriat în limba germană, la Academia de Studii Economice din București. El și-a început activitatea profesională pornind de jos, lucrând pe linia de producție de la BMW în München, iar când s-a întors în țară s-a angajat la Ubisoft și ulterior la una din companiile grupului pe rol de hardware și rețelistică, unde a lucrat 13 ani. După toată această experiență, în 2011 a fondat Undelucrăm.ro, iar momentan conceptul este prezent în 14 țări. Puțini putem spune că avem atât de mult insight, din industrii atât de variate, date și studii de caz reale, cu păreri venite atât din partea angajaților, cât și din partea angajatorilor. ---------- - Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de MedLife România și DevNest și produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili. - Hacking Work Online @HackingWorkPodcast 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Substack 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram Doru Șupeală Online: Facebook - https://www.facebook.com/doru.supeala Linkedin - https://www.linkedin.com/in/dorusupeala/ Instagram - https://www.instagram.com/doru.supeala/ Web: https://scoalaspor.ro/ https://hackingwork.ro/

T1 · E31

17 ago 2022

1:04:16

Cristian Dascălu - Freelancing înseamnă libertate, dar și responsabilitate și nu e pentru oricine | Hacking Work Podcast

În noul episod Hacking WorK Podcast discutăm cu Cristian Dascălu, cofondator Libertate.init și antreprenor. Misiunea lor ambițioasă de a schimba industria IT din România a provocat multe dezbateri și controverse, iar noi am vrut să lămurim cum văd ei freelancingul și posibilitățile din industria IT globală la care fac atât de des referire. -Născut și crescut în Craiova, Cristian a refuzat oferte de job full-time la companii de top precum Google sau Facebook și a decis să revină în România, dând confortul de 9-5 în America pentru a-și urma propria viziune. Nu suntem de acord cu Cristian Dascalu în unele teme și atitudini, dar credem că este o voce care are ceva important și interesant de spus, iar Libertate în IT este o inițiativă care aduce o perspectivă diferită de cea tradițională. Sper să fie un episod din care să învățăm, cu toții, cât mai mult ---------- - Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de MedLife România și DevNest și produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili. - Hacking Work Online @HackingWorkPodcast 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Substack 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram Doru Șupeală Online: Facebook - https://www.facebook.com/doru.supeala Linkedin - https://www.linkedin.com/in/dorusupeala/ Instagram - https://www.instagram.com/doru.supeala/ Web: https://scoalaspor.ro/ https://hackingwork.ro/

T1 · E30

10 ago 2022

1:06:47

Laura Dragomir - Cum proiectezi spații care facilitează creativitatea? | Hacking Work Podcast

Laura Dragomir este owner și arhitect la Studio Contextual și este creatoarea spațiului de coworking Stables Office, unde s-a concentrat până la cel mai mic detaliu. Nici nu e de mirare că Stables este unul dintre cele mai frumoase și apreciate spații de birouri din Cluj. Laura studiază comportamentul social în diverse tipuri de spații, cu precădere în cele corporate și analizează comportamentul angajaților în raport cu profilul companiilor, urmărind mereu fluiditatea aceste aspecte în momentul în care creează un concept nou. Scopul ei este să adapteze condițiile birourilor la natura umană, astfel încât mediul în care oamenii muncesc să complementeze și să satisfacă nevoile acestora. Născută în București, Laura a urmat studiile Universității de Arhitectură și Urbanism „Ion Mincu”, București. În ultimul an de studii a început practica la compania cu profil specializat în design interior corporate COS - Corporate Office Solutions, iar în anul 2020, chiar la începutul pandemiei, a ales sa înceapă un drum profesional propriu, diversificând astfel temele de proiectare si amplasamentele, prin intermediul propriei companii - Studio Contextual. ---------- - Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de MedLife România și DevNest și produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili. - Hacking Work Online @HackingWorkPodcast 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Substack 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram Doru Șupeală Online: Facebook - https://www.facebook.com/doru.supeala Linkedin - https://www.linkedin.com/in/dorusupeala/ Instagram - https://www.instagram.com/doru.supeala/ Web: https://scoalaspor.ro/ https://hackingwork.ro/

T1 · E29

3 ago 2022

1:09:10

Florian Bosilcov - Freelancer în IT - Avantaje și riscuri | Hacking Work Podcast

Noul episod Hacking Work Podcast îți oferă date clare despre ce este și ce nu este freelancingul, direct de la sursă. Florian Bosilcov, requirements engineer cu experiență amplă obținută pe piața internațională, alături de marii jucători din automotive, ne împărtășește clar și răspicat în acest episod valoros de ce freelancingul nu este antreprenoriat, de ce mirajul evitării taxelor în alte țări ar trebui să dispară, dar și cum poți ajunge să lucrezi cu companii de top și cum să te ferești, totodată, de capcana lăcomiei. ---------- - Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de MedLife România și DevNest și produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili. - Hacking Work Online @HackingWorkPodcast 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Substack 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram Doru Șupeală Online: Facebook - https://www.facebook.com/doru.supeala Linkedin - https://www.linkedin.com/in/dorusupeala/ Instagram - https://www.instagram.com/doru.supeala/ Web: https://scoalaspor.ro/ https://hackingwork.ro/

T1 · E28

27 jul 2022

1:02:15

Silvia Fierăscu - cum descoperi rețelele de putere din organizația ta? | Hacking Work Podcast

Silvia Fierăscu este lector la Facultatea de Științe Politice, Filosofie și Științe ale Comunicării, la Universitatea de Vest din Timișoara, unde predă cursuri în date, metode și tehnologii de cercetare și are 10+ ani de experiență de cercetare aplicată, consultanță, predare și formare. Silvia și echipa sa au dezvoltat un instrument care pe baza științei rețelelor identifică influencerii în companii. Astfel, prin colectarea, interpretarea și reprezentarea datelor pe baza unui fundament științific se creează o hartă complexă, ce identifică rețelele de încredere din companie. 📋 Această metodă poate fi extrem de folositoare pentru manageri în dezvoltarea organizației, în gestionarea managementului schimbării și în schimbarea culturii organizaționale. -Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de MedLife România și DevNest și produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili. Hackingwork Online @HackingWorkPodcast 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram Doru Șupeală Online: Facebook - https://www.facebook.com/doru.supeala Linkedin - https://www.linkedin.com/in/dorusupeala/ Instagram - https://www.instagram.com/doru.supeala/ Web: https://scoalaspor.ro/ https://hackingwork.ro/

T1 · E27

20 jul 2022

1:10:45

Dragoș Pătraru – Angajatorii abuzivi merită să fie concediați de propriii angajați | Hacking Work Podcast

Realizator al emisiunilor Starea Nației de la Prima TV, Dragoș Pătraru este unul dintre cei mai curajoși și expresivi lideri de opinie din România. El este invitatul acestui episod ediție specială, în care discutăm cazul Quantic Lab, firma de software din Cluj acuzată de foștii și actualii angajați că a dezvoltat o cultură toxică și un climat represiv și abuziv de lucru, cu practici ilegale și imorale. Dragoș Pătraru este jurnalist, realizator de emisiuni TV, podcasturi și evenimente, lider de opinie, spirit civic și educator în sport, sănătate și nutriție, tată a doi copii adolescenți. Dragoș are 44 de ani, a scris două cărți (Starea Nației și Unde nu-i cap vai de popoare) și este client permanent la Cafeneaua Nației, un mic bistro din centrul Ploieștiului, condus de soția lui, Monica. Această înregistrare este făcută în condiții tehnice speciale, care nu respectă standardele obișnuite ale podcastului nostru. Nu am putut mobiliza și deplasa la filmare echipa de producție, așa că am înregistrat acest episod cu două telefoane mobile, fără a avea cameraman și asistență tehnică. Prezentăm scuze celor care vor observa aceste neajunsuri și promitem că pe viitor ne vom descurca mai bine, chiar dacă vom improviza rapid un studio, pentru anumite episoade. Mulțumim pentru înțelegere. -Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de MedLife România și DevNest și produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili. Hackingwork Online @HackingWorkPodcast 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram Doru Șupeală Online: Facebook - https://www.facebook.com/doru.supeala Linkedin - https://www.linkedin.com/in/dorusupeala/ Instagram - https://www.instagram.com/doru.supeala/ Web: https://scoalaspor.ro/ https://hackingwork.ro/

T1 · E26

13 jul 2022

1:26:25

Octavian Ichim - CEO Schwarz IT - Aptitudinile contează, atitudinea și potențialul sunt esențiale | Hacking Work Podcast

-Acest episod este sponsorizat și face parte dintr-un proiect de comunicare integrat realizat în colaborare cu Schwarz IT hub și agenția de comunicare Golin PR- Octavian are o experiență de lucru de 25 de ani dintre care aproape 20 de ani experiență de management, exclusiv în zona IT&C. Vorbim de diverse industrii: dezvoltare și implementare software, retail, eCommerce, distribuție, producție ori servicii financiare. Cunoaște bine și își ia energie din participarea în proiecte din mediul privat, competitive, în medii multiculturale, în context național ori internațional. -Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de MedLife România și DevNest și produs de Pluria Romania, Undelucram .ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili. Hackingwork Online @HackingWorkPodcast 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram Doru Șupeală Online: Facebook - https://www.facebook.com/doru.supeala Linkedin - https://www.linkedin.com/in/dorusupeala/ Instagram - https://www.instagram.com/doru.supeala/ Web: https://scoalaspor.ro/ https://hackingwork.ro/

T1 · E25

6 jul 2022

1:09:03

38 de 41