🎙️ EL LIDERAZGO DÉBIL GENERA PROBLEMAS LEGALES

Hay empresas que creen que un mal jefe solamente genera mal ambiente laboral.

No.

Un liderazgo deficiente puede convertirse también en riesgo laboral, operativo, reputacional y económico para la empresa.

Y éste es un tema que todo director, gerente y responsable de Recursos Humanos debería tomar muy en serio.

Porque muchas veces el problema no comienza en el área jurídica.

COMIENZA CON UNA MALA DECISIÓN DE LIDERAZGO.

Un supervisor pierde el control y humilla públicamente a un colaborador.

Otro amenaza con despedir sin conocer el procedimiento interno.

Un gerente aplica sanciones de manera diferente dependiendo de quién cometió la falta.

Alguien exige jornadas o prácticas sin revisar correct ...