Protizákonné prepúšťanie zamestnancov zo strany firiem je celoeurópskym problémom. Aj v základných organizáciách našich členských zväzov sa stretávame s množiacimi sa prípadmi ukončenia pracovného pomeru s ich funkcionármi v snahe ukončiť či obmedziť pôsobenie odborov u zamestnávateľa.

Niektoré firmy, hoci sú si vedomé, že funkcionára odborovej organizácie nemôžu prepustiť bez súhlasu odborovej organizácie, dávajú týmto funkcionárom výpovede. Síce firmy súdy, ktoré sa doslova vlečú niekoľko rokov, o určenie neplatnosti výpovede z pracovného pomeru následne prehrávajú, týmto postupom sa snažia zastrašiť a manipulovať zamestnancov v organizovaní sa v odboroch.

O mnohých prípadoch sa ani nedozvieme, pretože zamestnávatelia efektívne zastrašia zamestnancov už pri pokuse založiť odbory.

Súčasná ochrana odborárskych funkcionárov je ne ...