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Workmates

di ManpowerGroup Italia

Stagione 2

Workmates - live da Superstudio: Le professioni creative e l'AI

: Possono professionisti appartenenti a generazioni differenti lavorare assieme, nonostante abitudini, prospettive e aspettative diverse? Condividere la stessa scrivania, essere “compagni di banco” è possibile, anche se l’anno di nascita non coincide? L’obiettivo di Workmates, la serie podcast di LINC, è rispondere a questi interrogativi, esplorando cosa differenzia ma anche unisce lavoratori di generazioni differenti.

Live da Superstudio: stare bene sul luogo di lavoro

Una delle questioni che sembra dividere maggiormente le generazioni è il benessere mentale sul luogo di lavoro. Ma è vero che l’importanza attribuita all’argomento varia di generazione in generazione? Ne abbiamo parlato con Francesca Giraudo – classe 1983, Talent Leader EY Italia – e Valeria Riccio – classe 1991, Founder di Antsy.

Live da Superstudio: agire a favore dell’ ambiente

Stefano Cappello, nato nel 1996, e Susanna Martucci, nata nel 1958, si occupano di imprenditoria e ambiente. Il primo è CEO e Founder di Limenet, azienda che si occupa di stoccaggio permanente di carbonio in acqua di mare. La seconda è CEO e Founder di Alisea, società che produce oggetti di design a partire da materiali di scarto. I 38 anni che li separano incidono nel loro modo di lavorare e concepire una professione profondamente legata al green e alla sostenibilità?

Stagione 1

Federica e Massimo: lavorare con le persone nelle Agenzie per il Lavoro

Federica Galliani e Massimo Prester sono i protagonisti del sesto episodio di Workmates. Lavorano entrambi in ManpowerGroup Italia: la prima – Millennial, quasi Gen Z – come Sales&Service Representative nel centro operativo milanese del Gruppo, il secondo – baby-boomer – come Sales&Service Manager della filiale di Trieste. I due, insieme, hanno dato voce alle prospettive delle rispettive generazioni sul mondo del lavoro.

Il terzo settore: la versione di Beatrice e Rolando

Il quinto episodio della serie è dedicato ai professionisti del terzo settore, come Beatrice Frascatani, responsabile comunicazione di ALDA, e Rolando Bricchi, responsabile IT di Emergency. I due – Millennial la prima, Generazione X il secondo – si sono confrontati sui rispettivi percorsi lavorativi, raccontando come davvero interpretano una la generazione dell’altro.

Amalia ed Elvina: le discipline STEM attraverso le generazioni

Amalia Ercoli Finzi, prima donna a laurearsi in ingegneria aeronautica in Italia, è stata docente universitaria e consulente scientifica per la NASA e l’ESA. La figlia Elvina, dopo aver completato un dottorato di ricerca in Ingegneria nucleare, sceglie di proseguire il proprio percorso lavorativo nel settore dell’ottica. Insieme, indagano l’evoluzione delle professioni STEM, dalla Silent Generation alla Generazione X.

Lavorare nel settore del food: la prospettiva di Dorando e Angelica

I professionisti invitati a raccontare il proprio approccio lavorativo nel settore del food sono Dorando Giannasi e Angelica Leoni. Il primo ha fondato l’omonimo chiosco di gastronomia di Piazza Buozzi a Milano, la seconda lavora in Coca-Cola come business developer. Appartengono, rispettivamente, alla Silent Generation e ai Millennial: lavorare assieme è possibile?

La fashion industry secondo la generazione X e i Millennial

Germana Bargoni, fondatrice dell’e-commerce di abiti deadstock e vintage Gira e rigira la moda, e Francesca Cottone, ideatrice dell’omonimo brand, sono le protagoniste di questo confronto generazionale dedicato al settore della moda.Cosa significa avere il proprio marchio per generazioni diverse?

Generazioni a confronto (Intro)

Silent generation, baby boomer, generazione X, millennials e, infine, Gen Z: i lavoratori di oggi appartengono a queste cinque categorie e il loro anno di nascita ne descrive caratteristiche, desideri e paure. Lavorare assieme significa condividere tutto ciò ogni giorno. Gli inserti audio di questa puntata sono stati raccolti dal canale media Talkin Pills.