五年前，刚刚步入职场3年的我们满怀憧憬聊工作；五年后，再聊这个话题，却多了疲惫、怀疑与现实。本期，我们聊聊“工作到底图什么？”、“为什么好老板越来越难找？”、“裸辞后的生活可能是什么样？”以及“祛魅之后，还能找到期待吗？”

00:21 - 五年后的我们如何看待工作？

• 不再寻求成长：从“想在工作中找到成长和榜样”，到“只想少占时间多给钱”，
• 不再期待 role model：希望老板身上有一两个可取的特质就不错了
• 但我们仍然想要找到意义感：能让我100%认同的工作，给社会真正带来价值的工作真的存在吗？

07:50 - 为什么工作让我们这么痛苦？

• 缺乏掌控感的虚无：面试造飞机，工作拧螺丝
• 失去的“创造空间”：互联网黄金年代增长带来的主动性和创造感，如今已经难以获得

12:50 - 海外视角下的工作生活对比

• 英国的“无欲无求”式职场 vs. 国内“忙而无用”的焦虑感
• 离职后同事搭子关系即断裂：我们聊得来的只是“工作”
• 在国外重新定义“工作占生活30%”的理想比例

17:45 - 我们理想中的工作路径是什么？

• 路径一：高自由、低占用的remote工作 + 业余探索
• 路径二：高收入、短期积蓄后换取自由
• 路径一的高风险，路径二的“上瘾”：钱到底有多重要？

23:30 - 裸辞之后：让身体和精神都变得强壮起来

• 工作压力的身体化：头痛、胃痛、失眠、虚弱
• 辞职之后试图构建的生活节奏： ...