Atsakymai į jūsų klausimus:
- Kaip pasirinkti geriausią, kai turi kelis variantus?
- Ar skirtingų skyrių darbuotojai gali skirti užduotis be vadovo sutikimo?
- Apie vertybes ir emocijas priimant sprendimus
- O jei tikslai ir vertybės žiūri skirtinga kryptimi, kaip priimami sprendimai? 
- Kaip nusistatyti vertybes? 
- Kokie indikatoriai rodo, jog organizacija tik formaliai susitarusi dėl vertybių?
- Kas vyksta organizacijoje, kurioje darbuotojų pamatinės vertybės skiriasi?