韓国サムスン電子の労組が、AI向け半導体で急伸した利益の分配を求めて経営側と暫定合意に至った。四半期で6兆円規模の営業利益が出る一方、赤字部門には成果給がほぼ届かなかった構造のなかで、「誰がAIの果実を受け取るのか」という問いが工場の現場から上がっている。

合意案では半導体部門の成果給を事業成果の10.5%とし、支給上限を撤廃。4割を部門全体、6割を各事業部の業績に応じて配る形になった。ライバルのSKハイニックスが先に年間利益10%の成果給で妥結していたことも交渉を後押しした。約8万9千人の組合員投票が5月27日まで続く。

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