Les clés d'une bonne marque employeur

La marque employeur engage le long terme : la démarche ne peut être ni ponctuelle, ni cosmétique ou tactique. La marque employeur traduit une ambition humaine ; ses enjeux sont au service de la stratégie business de l'entreprise. Elle doit s'inscrire dans la vision, la mission et l'ambition de l'organisation.