#desarrollopersonalymotivacion #motivación #timferris #timferries #habitosprodutivos #emprendimientos #aprendizajeacelerado #aprendizajesignificativo #resumendelibros Sigue leyendo el resumen: https://thetowerofscience.com/espanol/resumen-del-libro-the-4-hour-chef-por-tim-ferris-el-chef-de-4-horas/ Únete a nuestra newsletter y consigue las ideas de los mejores libros directamente en tu email: https://thetowerfilosofia.com/unase-a-nuestra-newsletter/ Resumen corto: En The 4 Hour Chef o El Chef de 4 Horas Tim presenta como enfocar el aprendizaje de cualquier habilidad para optimizarlo al maximo. Y despues entra en como usar esta metodologia para aprender a cocinar paso a paso. Por Tim Ferriss Lee el Resumen Completo ¿Quien es Tim Ferris? Tim Ferris, también conocido como el conejillo de indias humano, es un emprendedor, inversor, y autor con varios New York Times Best Sellers, entre ellos ”La Semana Laboral de 4 Horas’‘, y ”El Cuerpo Perfecto en 4 Horas”, o ‘‘Armas de Titanes” El autor ha sido inversor en algunas de las empresas mas importantes antes de que saliesen a bolsa, como Facebook, Twitter, Duolingo entre otras. En los ultimos años se ha dedicado a entrevistar a algunos de los mejores expertos en distintos campos, en su podcast The Tim Ferris Show, desde inversores como Ray Dalio, a emprendedores de exito como Drew Houston, deporstitas como Maria Sharapova e incluso a una escort/youtuber Alice Little. 3 de las ideas principales de The 4 Hour Chef por Tim Ferriss Lo que aprendes es mas importante de como lo aprendes No podemos confiar siempre en las medias para entender como hacer algo. A veces es mejor mirar a los extremos El metodo ”DiSSS” que es y como usarlo
#filosofia #esencialismo #psicologia #socrates #filosofía #filósofo #filósofos #atenas #sócrates #platón #platon #autoayudaemocional #autoayuda #sanacion #saludybienestar #libros#desarrollopersonalymotivacion #desarrollopersonal #citasdevida #citas #estoicismo #filosofía #filosofíamoderna Sigue leyendo el resumen: https://thetowerofscience.com/espanol/resumen-del-libro-esencialismo-pdf-gratis-por-greg-mckeown-esencialism/ Únete a nuestra newsletter y consigue las ideas de los mejores libros directamente en tu email: https://thetowerfilosofia.com/unase-a-nuestra-newsletter/ Resumen corto: Essentialism o en español Esencialismo Logra el máximo de resultados con el mínimo de esfuerzos presenta un enfoque hacia la productividad y la vida basado en dedicarse a lo que realmente importa y eliminar todo lo que no. La filosofía del libro se basa en centrarse en ser más productivo haciendo menos. Parecido al estoicismo de autores como Marco Aurelio, Séneca o Epicteto, el esencialismo también busca maximizar el presente. En el libro compara los enfoques de un esencialista con un no esencialista a medida que va ofreciendo principios y herramientas para identificar todo lo que no es importante para poder hacer tiempo para lo que realmente lo es 3 de las ideas principales del libro Esencialismo por Greg McKeown No hacer nada y hacer todo son ambos formas de “indefensión aprendida” El principio del 90% Siempre asume que hace falta un buffer por si acaso
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#optimismo #crecimientopersonal #psicologiapositiva #psicologíapositiva #antifrágil #antifragil #indefensionaprendida #motivaci #aprendizaje #aprendizajesignificativo #psicologia #ciência Lee el resto del resumen: https://thetowerofscience.com/espanol/resumen-del-libro-optimismo-aprendido-por-martin-seligman-learned-optimism-pdf-epub-gratis-amazon-aprenda-optimismo-haga-de-la-vida-una-experiencia-maravillosa-por-martin-seligman-2014-learned-opti/ Únete a nuestra newsletter y consigue las ideas de los mejores libros directamente en tu email: https://thetowerfilosofia.com/unase-a-nuestra-newsletter/ Resumen corto: Optimismo aprendido, learned optimism o “Aprenda Optimismo” es un libro que se centra en explicar porque los optimistas son más felices, tienen mejor salud y más éxito que los pesimistas. Aun cuando ambas formas de ver el mundo son aprendidas. Y explica cómo convertirte en un optimista. Por Martin Seligman ¿Quién es Martin Seligman? Martin Seligman, es uno de los principales investigadores en el campo de la satisfacción y podría ser considerado como el fundador del campo científico de la psicología positiva. Dentro de la comunidad científica, Seligman es un partidario abierto de sus teorías de la psicología positiva y el bienestar. Su teoría de la indefensión aprendida es ampliamente aceptada tanto por psicólogos científicos como clínicos. Según una encuesta de 2002 publicada en Review of General Psychology, Seligman fue el 31º psicólogo más citado del siglo XX. Seligman es el Profesor de Psicología de la Familia Zellerbach en el Departamento de Psicología de la Universidad de Pensilvania. Anteriormente se desempeñó como Director del Programa de Capacitación Clínica del departamento y enseñó en la Universidad de Cornell. Es el director del Centro de Psicología Positiva de la universidad. En 1998, Seligman fue elegido presidente de la Asociación Estadounidense de Psicología. Es el editor en jefe fundador de Prevención y Tratamiento (la revista electrónica de la APA) y miembro de la junta de asesores de la revista Parents. Uno de sus libros más conocidos es Aprenda Optimismo, y su libro La Auténtica Felicidad, fue el primer libro de su carrera como autor, y nos presenta la base de las ideas que lo han convertido en uno de los psicólogos más conocidos del mundo. En La Auténtica Felicidad presenta un modelo holístico de felicidad, que va más allá de la psicología como una forma de aliviar el sufrimiento. Según el autor, la psicología no es únicamente una herramienta para curar, sino también la mejor herramienta para construir una vida mejor.
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#desarrollopersonal##crecimientopersonal #gerencia #management #lider #peterdrucker #gestiondeequipos #gestiondeltiempo #productividademprendedora #efectividad #coaching #motivacion #liderazgo #inteligenciaemociona #emprendedores #inspiracion #autoestima #autoconocimiento #coachingdevida Lee el resto del resumen: https://thetowerofscience.com/espanol/resumen-del-libro-1-ano-con-peter-drucker-por-joseph-a-maciariello-1-year-with-peter-drucker-pdf-epub-gratis-amazon-a-year-with-peter-drucker-un-ano-con-peter-drucker/ Únete a nuestra newsletter y consigue las ideas de los mejores libros directamente en tu email: https://thetowerfilosofia.com/unase-a-nuestra-newsletter/ Resumen corto: 1 año con Peter Drucker contiene 52 lecciones con ejercicios semanales para crear 1 curso de 1 año para líderes y personas que aspiran a serlo. Todo ello basado en sus experiencias como uno de los padres del campo de la administración. El autor del libro, Joseph A. Maciariello fue uno de los compañeros de Drucker y pudo ver de cerca cómo operaba, así que decidió coger todo lo que había aprendido y ponerlo en un compendio con 52 lecciones. ¿Quién es Joseph A. Maciariello? Joseph Maciariello tiene un doctorado en economía de la Universidad de Nueva York. Es la actual profesora de ciencias sociales y gestión de Marie Rankin Clarke en el Peter F. Drucker y Masatoshi Ito Escuela de Administración Graduada. Tanto colega como conocido de Peter Drucker, Maciarello ha escrito varios libros que abordan las ideas de la administración de Drucker. 4 de las lecciones que se pueden sacar de este libro son: Usa feedback para saber cuales son tus fortalezas y debilidades Desarrolla tu concentración y capacidad de lidiar con la información ¿Qué habilidades necesita un buen manager? Tomate un tiempo para desarrollar tus habilidades en el campo de las asociaciones sin fines de lucro
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