Notas del episodio
Willkommen zu unserem heutigen Podcast!
Heute beschäftigen wir uns mit einem kritischen Thema:
Wie können wir Dienst nach Vorschrift überwinden und die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz verbessern?"
Studien zeigen, dass bis zu 70% der Angestellten Dienst nach Vorschrift machen. Dies ist oft eine Folge von fehlender Motivation, schlechten Arbeitsbedingungen und ineffektivem Management.
Um diese Herausforderungen anzugehen, haben wir einen umfassenden Strategieplan entwickelt, der folgende Punkte umfasst:
Ist-Analyse und Datenerhebung:
Wir sammeln aktuelle Daten zu Unfällen und Burnouts und führen anonyme Mitarbeiterbefragungen durch.
Ziele und Prioritäten setzen:
Wir setzen klare, messbare Ziele zur Reduzierung von Unfällen und Burnouts sowie zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Massnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung:
Einführung von Sicherheitsprogrammen, Stressmanagement-Workshops und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung.
Arbeitsplatzgestaltung:
Förderung flexibler Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Führung und Unternehmenskultur:
Schulung von Führungskräften und Förderung einer Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Ressourcen und Unterstützung bereitstellen:
Bereitstellung von Gesundheitsangeboten und Mitarbeiterunterstützungsprogrammen (EAP).
Kommunikation und Transparenz:
Regelmässige Kommunikation über Fortschritte und Etablierung von Feedback-Kanälen.
Monitoring und Evaluierung:
Regelmässige Überprüfungen und Evaluierungen der Massnahmen.
Anreize und Belohnungen:
Entwicklung eines Belohnungssystems für sicheres Verhalten und aktive Teilnahme an Gesundheitsprogrammen.
Kontinuierliche Verbesserung:
Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung.
Unsere laufenden Angebote findest du unter:
https://www.simplyyouaschilier.com/newscomingup
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Mein heutiger Gast:
IBS Consulting Etienne E. Perrin
Telefon +41 (0)79 7888 338
Mobile +41 (0)79 7888 338
E-Mail impulslab@etienne-e-perrin.com
Angebot Stressbewältigung/Gesundheit Präsentieren/Moderieren Kommunikation/Rhetorik
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