בכל שינוי בתעשייה; גיוסי ענק, צמצומים, מגפה עולמית או חזרה לשגרה, צוות ה HR עומד בחזית ומוציא לפועל את מדיניות החברה הנוגעת לאנשים, להון האנושי. השינויים חדים, ומהירים, לעיתים בלתי צפויים לחלוטין כך שתכנית אסטרטגית של שנה שלמה יכולה להיגנז ובמקומה לחשב מסלול מחדש. אז איך משמרים, מטפחים ומפתחים את האנשים שמאחורי האנשים? איך מזהים בזמן שחיקה ומטפלים בה? גלית גולד, EVP HR בחברת MEND, חולקת ידע ונסיון של 20 שנים בהובלה ופיתוח של צוותי HR. תהנו!