נכון להיום יש בישראל מעל 13,000 משרות טכנולוגיות פתוחות. המחסור בטאלנט הטכנולוגי מעסיק לא מעט גורמים פרטיים וציבוריים, ומדי פעם גם מדברים על הבאת עובדים זרים כדי לגשר על הפער. לצד הנתון הזה, קחו את הזמן הממוצע של עובד בהייטק שעומד על 20 חודשים וקיבלתם את אחד האתגרים המרכזיים של כל חברה טכנולוגית היום: שימור טאלנט טכנולוגי.

כדי לצלול ולנתח את המצב היום וגם את הפתרונות הקיימים, הזמנתי את מעיין, מנהלת צוות פיתוח בNvidia, מיכאל, מנהל צוות פיתוח בObligo, ומארק שהוא Head of engineering אצלנו בJuno Journey, לשיחה קלילה ופרקטית על פיתוח ושימור טאלנט טכנולוגי.