In de sport is het vanzelfsprekend: wie beter wil presteren, moet trainen. Maar in het bedrijfsleven behandelen we bijna elke meeting, klantgesprek of deadline als een wedstrijd, zonder bewust tijd te maken voor ontwikkeling. In deze aflevering gaan Rob Cuijvers en Dominic Rossi dieper in op een fundamentele vraag: wat betekent trainen op de werkvloer eigenlijk? Ze maken daarbij een belangrijk onderscheid tussen hard skills, zoals vakkennis en technische competenties, en soft skills, zoals zelfbewustzijn, communicatie, feedback, leiderschap en teamcultuur. Net die laatste categorie krijgt volgens hen nog veel te weinig aandacht, terwijl daar vaak de grootste groeikansen liggen.

Aan de hand van concrete voorbeelden uit de praktijk van Creatic laten ze zien hoe training niet alleen gebeurt tijdens workshops, check-ins of masterminds, maar ook ...