por Yiannis Hadjiconstantouras & Andreas Louca
Σε αυτό το επεισόδιο συζητάμε θέματα ισότητας των δύο φύλων στο χώρο εργασίας μαζί με την Παναγιώτα Πολυκάρπου, founder του Θκυό Λόγια! LISTEN Spotify: https://bit.ly/PeopleFirst-Spotify iTunes: https://bit.ly/PeopleFirst-Apple WATCH Facebook: https://bit.ly/PeopleFirst-Fb Instagram: https://bit.ly/PeopleFirst-IG Linkedin: https://bit.ly/PeopleFirst-In Twitter: https://bit.ly/PeopleFirst-Twitter Youtube: https://bit.ly/PeopleFirstPodcast #peoplefirstfamily #peoplefirstpodcast 🎙: @andy.louca @hadjiconstantouras @panayiota.polukarpou 📹: @i_polis
Σε αυτό το επεισόδιο βλέπουμε τον δημόσιο τομέα σαν εργοδότη και συζητάμε κατά πόσο μπορεί να είναι ανθρωποκεντρικός! Μαζί μας o Μενέλαος Μενελάου, Εκτελεστικός Διευθυντής του Οργανισμού Νεολαίας Κύπρου | ΟΝΕΚ! LISTEN Spotify: https://bit.ly/PeopleFirst-Spotify iTunes: https://bit.ly/PeopleFirst-Apple WATCH Facebook: https://bit.ly/PeopleFirst-Fb Instagram: https://bit.ly/PeopleFirst-IG Linkedin: https://bit.ly/PeopleFirst-In Twitter: https://bit.ly/PeopleFirst-Twitter Youtube: https://bit.ly/PeopleFirstPodcast #peoplefirstfamily #peoplefirstpodcast 🎙: @andy.louca @hadjiconstantouras @menelaosm 📹: @i_polis
Σε αυτό το επεισόδιο συζητάμε τη σημαντικότητα της συναισθηματικής νοημοσύνης (Emotional Intelligence) στο χώρο εργασίας, με τη Δρ. Άννα Παυλίνα Χαραλάμπους! LISTEN Spotify: https://bit.ly/PeopleFirst-Spotify iTunes: https://bit.ly/PeopleFirst-Apple WATCH Facebook: https://bit.ly/PeopleFirst-Fb Instagram: https://bit.ly/PeopleFirst-IG Linkedin: https://bit.ly/PeopleFirst-In Twitter: https://bit.ly/PeopleFirst-Twitter Youtube: https://bit.ly/PeopleFirstPodcast #peoplefirstfamily #peoplefirstpodcast 🎙: @andy.louca @hadjiconstantouras @dr.annapavlinacharalambous 📹: @i_polis
Μαζί μας σε αυτό το επεισόδιο ο Γιάννος Τραν, Bus Dev Director της On Time Media. Συζητάμε την ευθύνη του εργοδότη στην ανάπτυξη των εργαζομένων και μοιραζόμαστε πρακτικούς τρόπους μέσα από τις δικές μας εμπειρίες! LISTEN Spotify: https://bit.ly/PeopleFirst-Spotify iTunes: https://bit.ly/PeopleFirst-Apple WATCH Facebook: https://bit.ly/PeopleFirst-Fb Instagram: https://bit.ly/PeopleFirst-IG Linkedin: https://bit.ly/PeopleFirst-In Twitter: https://bit.ly/PeopleFirst-Twitter Youtube: https://bit.ly/PeopleFirstPodcast #peoplefirstfamily #peoplefirstpodcast 🎙: @andy.louca @hadjiconstantouras @joohny_tran 📹: @i_polis
-Γιατί είναι σημαντικό το κέρδος για μια εταιρεία που θέλει να είναι ανθρωποκεντρική; -Με ποιες πρακτικές μπορεί μια εταιρεία να βελτιώσει τη κερδοφορία της; Σε αυτό το επεισόδιο συζητάμε δύο βασικά ερωτήματα, έχοντας υπόψη τις εμπειρίες μας των τελευταίων 8+ χρόνων. LISTEN Spotify: https://bit.ly/PeopleFirst-Spotify iTunes: https://bit.ly/PeopleFirst-Apple FOLLOW Facebook: https://bit.ly/PeopleFirst-Fb Instagram: https://bit.ly/PeopleFirst-IG Linkedin: https://bit.ly/PeopleFirst-In Twitter: https://bit.ly/PeopleFirst-Twitter Youtube: https://bit.ly/PeopleFirstPodcast #peoplefirstfamily #peoplefirstpodcast 🎙: @andy.louca @hadjiconstantouras 📹: @i_polis
PeopleFirst Podcast #4 - Αναγνώριση και Εκτίμηση στο εργασιακό περιβάλλον! 9 στους 10 εργοδότες απαντούν ότι ο λόγος που φεύγουν οι υπάλληλοι τους είναι το οικονομικό. 9 στους 10 εργοδοτουμένους απαντούν ότι ο λόγος που φεύγουν είναι γιατί δεν τους εκτιμούσαν στη δουλειά. Αυτός είναι και ο λόγος που για το επεισόδιο 4 επιλέξαμε να συζητήσουμε τη σημαντικότητα του να σε αναγνωρίζουν και να σε εκτιμούν στο εργασιακό σου περιβάλλον! *Το βιβλίο στο οποίο γίνεται αναφορά στο επεισόδιο είναι το “Six Simple Rules: How to Manage Complexity without Getting Complicated” LISTEN Spotify: https://bit.ly/PeopleFirst-Spotify iTunes: https://bit.ly/PeopleFirst-Apple FOLLOW Facebook: https://bit.ly/PeopleFirst-Fb Instagram: https://bit.ly/PeopleFirst-IG Linkedin: https://bit.ly/PeopleFirst-In Twitter: https://bit.ly/PeopleFirst-Twitter Youtube: https://bit.ly/PeopleFirstPodcast #peoplefirstfamily #peoplefirstpodcast 🎙: @andy.louca @hadjiconstantouras 📹: @i_polis
Σε αυτό το επεισόδιο έχουμε καλεσμένο τον Τάσο Κωνσταντίνου, coach στο StudentLife Academy. Ο Τάσος, με πάνω από 4 χρόνια εμπειρία στην τοποθέτηση νέων σε θέσεις εργασίας, μοιράζεται μαζί μας τις εμπειρίες του. Ποια είναι η σχέση σήμερα εργοδότη και υπαλλήλου; Πώς θα έπρεπε να ήταν; Τι μπορούμε να κάνουμε για τη βελτιώσουμε; LISTEN Spotify: https://bit.ly/PeopleFirst-Spotify Soundcloud: https://bit.ly/PeopleFirst-SoundCloud iTunes: https://bit.ly/PeopleFirst-Apple FOLLOW Facebook: https://bit.ly/PeopleFirst-Fb Instagram: https://bit.ly/PeopleFirst-IG Linkedin: https://bit.ly/PeopleFirst-In Twitter: https://bit.ly/PeopleFirst-Twitter Youtube: https://bit.ly/PeopleFirstPodcast #peoplefirstfamily #peoplefirstpodcast 🎙: @andy.louca @hadjiconstantouras @tazconstantinou 📹: @i_polis
Σε αυτό το επεισόδιο αναλύουμε δύο εταιρείες, Chobani & Pixar οι οποίες αποτελούν παράδειγμα προς μίμηση σε επίπεδο εταιρικής κουλτούρας. Επιπλέον, αναφέρουμε μερικά παραδείγματα και πρακτικές από τη δική μας προσπάθεια για μια καλή κουλτούρα στο StudentLife. Εσύ ποιες εταιρείες θα έλεγες ότι έχουν καλή κουλτούρα και αξίζει να τις μελετήσουμε;
Το πρώτο επεισόδιο του podcast μας είναι γεγονός. Σε αυτό το επεισόδιο εξηγούμε πώς πήραμε την απόφαση να ξεκινήσουμε αυτό το podcast, γιατί φτάσαμε σήμερα να θεωρούμε αποδεκτό η πλειοψηφία του κόσμου να μην αγαπά τη δουλειά του, τι κάνει μια εταιρεία ανθρωποκεντρική και ποιο είναι το δικό μας πλάνο για να καταφέρουμε να δημιουργήσουμε μια ανθρωποκεντρική κουλτούρα. Εσύ τι νομίζεις; Είναι εφικτό η πλειοψηφία του κόσμου να αγαπά τη δουλειά του ή μήπως είναι μια ουτοπία; Στείλε μας τα σχόλια σου. Θα μας βρεις σε όλα τα κοινωνικά δίκτυα.