Qu'elle grande ou silencieuse, la démission est devenue une problématique importante dans les entreprises. La période Covid ayant été une période d'introspection et de réflexion sur le sens du travail. Il semble que la démission ne soit que l'arbre qui cache la forêt du désengagement des collaborateurs. S'il y a un problème, c'est qu'il y a une solution ! Et si cette solution se trouvait dans la quête de ce fameux sens à travers la boussole qu'est la stratégie de l'entreprise et la communication autour de celle-ci ?