从学生走进职场， 我们好像一直在学习同一件事：

怎么变得更成熟、更可靠， 更懂规则，也更“有用”。

会写邮件、会开会、会汇报， 知道什么时候该说什么， 也知道怎样把事情做得更快、更好。

但慢慢地，我们发现：

当你把 PPT 做得最好，可能只会得到更多 PPT。

当你永远高效、靠谱、随叫随到， 别人也会越来越习惯把事情交给你。

Young 曾因为做研究又快又好， 一路把自己卷到 burnout；

Tong 则被 mentor 提醒： 不要只想着成为最好用的那个人。

这一期，我们想聊聊社会化真正教会我们的东西：

先学会如何坐上牌桌， 再决定自己想玩什么游戏；

先学会成为一个可靠的大人， 最后，也别忘了保留一点 不那么“有用”、却真正属于自己的部分。

⏱ 时间轴

01:00 西北 vs 斯坦福：一个疯狂准备求职，一个鼓励发现兴趣

03:20 PhD 第一天签「员工手册」：科研也是一种打工？

06:00 自由探索还是按时交付？研究生第一次遭遇职场化管理

09:00 凌晨一点导师突然找你干活，要不要学会说“不”？

10:20 简历、cold message、networking：大学如何把学生包装成「可销售商品」

15:20 斯坦福的反向 peer pressure：你有没有勇气做自己？

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