硅谷不是不卷，只是不996？

曾经的硅谷大厂，不用打卡，可以远程， 五六点下班，随时请长假。

甚至连做什么项目，都可以自己决定。

可过去几年，我们却越来越明显地感到：

工作时间未必变长， 压力却越来越大。

裁员、身份焦虑、越来越高的升职门槛， 让曾经兴趣驱动的“主动卷”， 慢慢变成了焦虑驱动。

而 AI 的出现， 又把这种变化推向了一个新的阶段：

既然工具能让你快十倍， 产出是不是也该多十倍？

当 AI 一边降低工作的成本， 一边抬高公司对人的期待，

我们还值得继续爬 corporate ladder 吗？

以及，如果注定要卷， 能不能把力气花在真正属于自己的事情上？

⏱ 时间轴

00:00 硅谷真的比国内轻松吗？ 02:30 免费三餐、五点下班：我们也曾以为硅谷是职场天堂 05:10 从“像玩游戏一样工作”，到裁员后不敢不卷 07:20 最可怕的不是加班，而是卷起来以后再也停不下来 10:20 “你 lowball 我？那我偏要留下来证明自己” 12:20 三年前够升职的成绩，今天为什么已经不够了？ 14:00 一个 ticket 就能升职：我们开始怀念“古早硅谷” 16:00 AI 来了以后，卷的逻辑彻底变了 18:40 当赖以生存的技能，一夜之间变得接近零成本 21:00 ...