„L-am angajat să muncească, nu să-l întreb de sănătate” e una dintre cele mai păguboase idei care încă circulă prin companii. Pentru că adevărul e simplu: când oamenii nu sunt bine, nici businessul nu mai merge bine. În acest episod, Laurențiu Giușcă, corporate director MedLife, explică de ce sănătatea fizică, emoțională și prevenția nu mai sunt beneficii „drăguțe”, ci decizii care influențează direct performanța, implicarea și loialitatea oamenilor. Ba chiar și profitul.

—

Acest episod vă este prezentat de MedLife, cel mai mare furnizor de servicii medicale private din România.

—

Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și de ...