El Mundo Del Trabajo y la bioética laboral

El Mundo Del Trabajo y la bioética laboral

por Gabriel Gomez y James Olarte
Temporada 10

LOS DERECHOS MINIMOS E IRRENUNCIALES DENTRO DEL VINCULO LABORAL

SANDRA LARA CHANTRE – INSPECTORA DE TRABAJO Y SSGS, DEL GRUPO DE RESOLUCION DE CONFLICTOS Y CONCILIACION DE LA DIRECCION TERRITORIAL DE BOGOTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO, SOBRE LOS DERECHOS MINIMOS E IRRENUNCIALES DENTRO DEL VINCULO LABORAL.1) ¿La prestación económica de las vacaciones antes de cumplirse el año para su disfrute, es un derecho cierto o se puede discutir? 2) ¿Cuáles son los alcances de la conciliación y la transacción? 3) ¿El despido del trabajador puede ser por mutuo acuerdo? 4) Un trabajador que, por presunta pérdida del patrimonio de la empresa, ¿puede ser obligado a pagar dicho valor por vía de la conciliación? 5) Un trabajador que, siendo encarcelado por orden judicial, ¿por vía de la conciliación le puede ser retenido o dejar sin efecto el vínculo laboral y como consecuencia el pago de sus prestaciones sociales? 6) ¿Es viable la conciliación por medio de la cual el trabajador renuncia al subsidio de transportes y demás convenios colectivos o bonificaciones extralegales, cuando gana menos de un salario mínimo? 7) ¿Se puede demandar por responsabilidad patronal por daños y perjuicios, al empleador que da malas recomendaciones laborales de quien laboró en su empresa y dichos perjuicios pueden ser conciliables? 8) Los intereses y sanción moratorios de las prestaciones sociales, ¿pueden ser Objeto de conciliación entre empleador y trabajador? 9) La falta de afiliación al SSGS en pensión, como las semanas faltantes, ¿pueden ser objeto de conciliación? 10) ¿El acuerdo plasmado transacción, en el que se renuncie a los derechos mínimos e irrenunciables tiene plena validez?

EL TRABAJO COMO SISTEMA BIOLÓGICO

INTERVENCION DE PLUBIO GUDBERTO NIÑO DIRECTOR DE LA CORPORACIÓN COLEGIO MAYOR DE CULTURA Y CIENCIAS, SOBRE EL TRABAJO COMO SISTEMA BIOLÓGICO¿QUE SE ENTIENDE POR EL TRABAJO COMO SISTEMA BIOLÓGICO?¿COMO LA BIOLOGÍA PUEDE RESIGNIFICAR AL TRABAJO?¿QUE ES EL BIOTRABAJADOR?¿COMO SERIA EL TRABAJO CONCEBIDO BIOLÓGICAMENTE?

FLEXIBILIDAD DE LA JORNADA LABORAL

ENTREVISTA A ROBERTO GUTIERREZ GERENTE DE JABONES HADA, SOBRE LA FLEXIBILIDAD DE LA JORNADA LABORAL. 1. Que es Hada International 2. De quien fue la idea del flexi viernes 3. Que cosas tuvieron que hacer para viabilizar la medida 4. Se han modificado los contratos de trabajo y bajados salarios? 5. Que impacto tuvo la pandemia en la aceleración de esta medida 6. Ha mejorado su productividad y cuánto? 7. Que % de la población de la empresa disfruta de la medida 8. Que otras cosas hace la empresa para retener su talento 9. Considera esta medida aplicable a todos los tipos de empresa 10. Que le recomienda a otro empresario en cuanto al manejo del talento
Temporada 9

SOBRE LA LICENCIA DE PATERNIDAD

HOY NOS ACOMPAÑA ALEXANDER BUSTAMANTE TORO, PRESIDENTE DEL COLEGIO DE JURISTAS DEL QUINDÍO QUIEN NOS HABLA SOBRE LAS NUEVAS NORMAS SOBRE LAS LICENCIAS DE PATERNIDAD.

SERVICIO TEMPORAL EN COLOMBIA

ENTREVISTA A NATALY ALEJANDRA VALLEJO INSPECTORA DE TRABAJO DEL MINISTERIO DE TRABAJO. SOBRE EL SERVICIO TEMPORAL EN COLOMBIA.¿Cuáles son las clases de trabajadores vinculados en las Empresas de Servicios Temporales?¿Cuáles son los derechos de los trabajadores de las Empresas de Servicios Temporales?¿Cuáles son las obligaciones de las empresas de servicios temporales?

BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL INGENIO CARMELITA S.A

ENTREVISTA A LAURA GIL COORDINADORA DE MEJORAMIENTO CONTINUO SOBRE BUENAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL INGENIO CARMELITA S.A.¿Cuáles han sido los mecanismos de participación usados por los colaboradores en seguridad y salud en el trabajo?¿Las buenas prácticas implementadas han presentado resultados positivos?¿Cómo se ha logrado promover cultura en seguridad y salud en el trabajo?

LOS BENEFICIOS DEL TELETRABAJO Y TRABAJO EN CASA

ENTREVISTA A JENNIFER VILLABON PEÑA COORDINADORA DEL GRUPO DE FUNCIÓN COACTIVA O DE POLICÍA ADMINISTRATIVA DE LA DIRECCIÓN TERRITORIAL BOGOTÁ DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ANGÉLICA MIREYA SALINAS GÓMEZ INSPECTORA DE TRABAJO DE LA DIRECCIÓN TERRITORIAL BOGOTÁ DEL MINISTERIO DE TRABAJO SOBRE LOS BENEFICIOS DEL TELETRABAJO Y TRABAJO EN CASA.

GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ENTREVISTA ALEXANDER BUSTAMANTE TORO, PRESIDENTE DEL COLEGIO DE JURISTAS DEL QUINDÍO SOBRE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ¿Cuáles son los tipos de accidente que se pueden dar?¿Existen enfermedades que tengan que ver con la actividad laboral?¿Las empresas están obligadas a tener afiliados a sus trabajadores al sistema integral de seguridad social?¿Las empresas deben tener un Sistema Integral de Seguridad y Salud en el Trabajo?¿En que consisten el Decreto 1072, las Resoluciones 1111, 0312 y su matriz legal?

PREVENCIÓN DE ESTAFAS A LOS TRABAJADORES

PREVENCIÓN DE ESTAFAS A LOS TRABAJADORES POR ANTONIO JOSE GARCÍA BETANCUR DE LA FEDERACIÓN COLOMBIANA DE ENTIDADES AUTORIZADAS PARA LA AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES – FEDECOLTIA.¿Qué es la Federación Colombiana de Entidades autorizadas para la afiliación a la Seguridad Social Integral de los Trabajadores Independientes – FEDECOLTIA? ¿Cuál es el concepto de afiliación colectiva? ¿Cuáles son los beneficios de la afiliación colectiva? ¿Quién autoriza a las personas para realizar afiliaciones colectivas? ¿Quién responde en caso de dudas frente a la afiliación colectiva?

LA TRANSICIÓN DEL MUNDO DEL ESTUDIO AL MUNDO DEL TRABAJO

INTERVENCION SOBRE LA TRANSICIÓN DEL MUNDO DEL ESTUDIO AL MUNDO DEL TRABAJO, POR JESUS EMILIANO CASTAÑEDA PALACIOS. CONSULTOR EMPRESARIAL.¿Qué es una transición?¿Qué es la orientación para la vida?¿Cómo es la orientación educativa en Colombia?¿En qué consiste La orientación vocacional, profesional y ocupacional como elementos en la orientación para la vida?
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