Uit recente cijfers van het CBS blijkt dat Nederlandse vaders steeds vaker gebruikmaken van geboorte- en ouderschapsverlof, waardoor de kloof met moeders kleiner wordt. Hoewel het percentage mannen dat verlof opneemt stijgt, is de gemiddelde duur van dit verlof in 2025 iets afgenomen ten opzichte van voorgaande jaren.

Een opvallend punt is dat slechts dertig procent van de vaders hun volledige salaris behoudt tijdens de aanvullende verlofperiode, aangezien werkgevers de wettelijke uitkering niet altijd aanvullen. Naast officieel verlof kiezen veel ouders voor flexibele werkaanpassingen, waarbij mannen vaker thuiswerken terwijl vrouwen vaker hun contracturen verminderen.

Financiële drempels en een hoge werkdruk blijven de voornaamste redenen waarom som ...